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辦理情況查詢
昵稱:
小檸檬
留言日期:
2024-05-08
主題:
關于大專畢業生就業問題
內容:
領導們好: 關于大專畢業生的就業問題我想提下意見,我是一個即將在今年7月畢業的土木工程大專畢業生的家長,孩子是2011年入學的,當年各大院校的土木工程都擴招,今年畢業要找單位了,卻發現各大企業,包括各大國企(各施工單位、監理單位等)的招聘起點都是本科起步,大專畢業生連投簡歷的機會都沒,這令大專畢業生多么彷徨。 我知道政府為引進人才,應界大中專畢業生且已在引進單位就業并參加社保的都可以申請入戶廣州,但實際企業招聘的起點卻基本都要本科以上,國家還提倡教育減負,但這樣的招聘起點,讓家長如何敢減?都怕減負后孩子上不了本科學校啊 各大國企業在招聘上應對政府的政策在到推動作用才對,某些崗位如果確需本科以上的人才,可以通過社招,招應辦畢業生的,希望能把招聘條件設為大專起步,起碼能讓大專畢業生能有個投簡歷的機會,讓家長能放心在教育上真正減負讓孩子放心讀各職業學校。
查詢結果
受理時間:
2024-05-10
答復時間:
2024-05-11
答復單位:
廣東省人民政府國有資產監督管理委員會
答復內容:

       您好,您的留言已收到。

       關于國企招聘,可以留意各級國資委公眾號、廣東國企招聘平臺、各國有企業網站、公共就業人才服務平臺、有關中介機構平臺等渠道,涵蓋了廣東省屬企業最新招聘信息。根據廣東省人社廳印發的《廣東省高校畢業生就業創業十大行動方案》,國有企業在高校畢業生就業中發揮引領作用,積極擴大招收數量,對于應屆高校畢業生(含大專畢業生)在招聘上有一定傾斜。目前,廣東省屬國有企業每年均有設置一定數量的崗位招收大中專畢業生,具體招聘崗位由企業結合實際需求科學合理設置。

       廣東省國有企業在招聘中一向秉承正確選人用人導向,嚴格規范招聘程序,持續打造“陽光招聘”。

       感謝您的支持。


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