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    白天鵝賓館建成開業(yè)于1983年，由霍英東先生與廣東省政府投資合作興建。1985年成為國內首個世界一流酒店組織成員；1990年成為國內首批三家五星級酒店之一；1996年榮列全國百優(yōu)五十佳飯店評選的榜首，連續(xù)多年被國際旅游指南等國際知名媒體評為國際商務人士到廣州的首選酒店。
    白天鵝賓館按照世界一流酒店組織質量標準和運營規(guī)程，以科學、高效的管理，為客人創(chuàng)造驚喜與感動的服務體驗，與各方合作伙伴創(chuàng)建共贏持續(xù)發(fā)展的關系，打造由中國人自主投資管理的國際知名酒店品牌，致力推動行業(yè)繁榮發(fā)展。

    因發(fā)展需要，現面向社會公開選聘白天鵝賓館首席運營官一名。

    一、招聘崗位及任職條件

    白天鵝賓館首席運營官（1名） 工作地點：廣州

   （一）主要職責：

    執(zhí)行廣東省旅控集團決議、落實酒店戰(zhàn)略與規(guī)劃、做好

    酒店經營管理工作。主要工作包括：

    1.組織落實酒店戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織實施年度經營計劃；

    2.領導、指揮酒店的日常經營管理工作、完成酒店的經營目標；

    3.組織內外部重要的溝通協調工作；

    4.行使執(zhí)行董事授予的其他職權。

   （二）職位要求：

    1.具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法、惟實誠信、恪守職責，能切實維護出資人和企業(yè)的利益。

    2.具有較強的團隊領導能力、風險管控能力、變革創(chuàng)新能力、目標執(zhí)行能力，能切實貫徹旅控集團發(fā)展戰(zhàn)略。

    3.具有履行崗位職責所必需的職業(yè)知識，熟悉國家宏觀經濟政策和相關法律法規(guī)，熟悉國內外市場和相關行業(yè)情況。

    4.具有國際化視野，對酒店業(yè)發(fā)展等趨勢有深入的理解和認識，管理經驗豐富，熟悉五星級酒店的管理模式；

    5.具有良好的戰(zhàn)略眼光與決策能力、學習創(chuàng)新能力和市場應變能力，能根據國內外時勢，帶領團隊準確把握酒店的發(fā)展機會；

    6.具備較強的跨文化溝通能力，能主導對外交往的商務談判；

    7.具備出色的公關協調能力，善于建立良好的中外客戶關系等；

    8.勤奮敬業(yè)，知行合一，廉潔自律、公道正派；

    9.同意并遵守旅控集團的規(guī)章制度，包括考核激勵、薪酬分配制度等。

  （三）職位資格

    1.英語能力強，能熟練運用英語進行交流和業(yè)務談判。

    2.具有15年以上酒店及相關工作經驗，3年或以上國內外五星級酒店高層管理經驗；年齡不超過55歲（截止2016年7月31日）；

    3、具有良好的心理素質和良好的身體條件，能適應競爭崗位工作的要求。

    二、管理模式及薪酬待遇

    1.按照聘任制和契約化進行管理，實行市場化退出機制。每年根據聘用協議所擬定的目標責任進行考核，經考核勝任的予以聘任；不勝任的予以解聘，聘用關系解除，并與所在企業(yè)解除一切關系。       

    2.實行市場化薪酬分配機制。工資實行年薪制，薪酬標準由白天鵝賓館與選聘人員按照市場化水平協商確定，并根據考核結果兌現。

    3.實行市場化的人事關系管理，人事檔案交由人才服務中介機構保管。

    三、應聘方式

    有意者請將報名表、個人簡歷（含照片）、身份證復印件、學歷證復印件、職稱證書復印件、業(yè)績證明材料寄往或E-mail到本公司。

    地址：廣州市環(huán)市西路185號6樓人力資源部 

    聯系人：吳建生

    電話：0086-20-86666889  郵箱:lkhr@gdlkjt.com              

    網址：www.gdlkjt.com 

    報名截止時間為2016年7月10日18:00時。

    應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責。
　  我們將通過簡歷篩選、面試、演講答辯等程序，擇優(yōu)確定人選。應聘者一經錄用，將享受有競爭力的薪酬福利待遇。

    期待您的加入！

廣東省旅游控股集團有限公司

2016年7月6日