廣東省國資委領導班子就扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實加強作風建設,向全省國資系統各級黨組織、廣大黨員干部和職工群眾公開承諾:
一、依法科學監管。將國資監管工作和國企改革發展穩定融入全省經濟社會發展大局,優化國有經濟結構和布局,提升企業經營效益,確保國有資產安全和保值增值。按照“責權利”相統一的原則,寓監管于服務,對于主業清晰、運作規范的省屬企業審核事項,下放省屬企業;對于地市國有企業的審核事項,盡可能下放地市國資監管機構;對于社會公共管理機構已經履行專門職責的企業事項,不重復監管。
二、改進文風會風。切實精簡文件和會議,提高文件質量和辦文效率。不發與企業工作無關的文件,不向企業發賀信、賀電;不開與企業工作無關的會議;不搞沒有實際作用的考核和表彰活動;不組織與企業發展無關的招商活動。
三、服務企業發展。支持國有企業“一企一策、個案突破”推進改革發展,協調解決企業改革中遇到的難題。深入企業基層一線,切實幫助困難企業和職工解決生產生活中遇到的實際問題。建立健全黨員領導干部與群眾結對幫扶制度。黨委班子每位成員掛點服務一至兩家基層企業。加強對市、縣國資監管工作的調研和指導。
四、提高工作時效。本著高效、有序的原則,嚴格執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制。企業申報的資產轉讓、產權登記、資產評估、經營預算及企業改制等審核事項,與企業商定辦理時限,做到依法辦理,特事特辦,急事急辦,限時辦結。
五、厲行勤儉節約。開展節約型機關建設,嚴格控制“三公”經費支出,嚴格執行車輛配備等有關工作和生活待遇規定。不接受超標準接待與陪同,不參與高消費娛樂健身活動,堅持勤儉節約,規范企業負責人職務消費行為。
六、加強隊伍建設。從嚴要求,從嚴教育,從嚴管理,從嚴監督,落實崗位責任,健全激勵機制,杜絕庸懶現象,不斷加強服務企業、服務基層的能力建設。堅持德才兼備、以德為先、注重實績的選人用人導向,不違規選拔任用干部。努力營造民主和諧、開拓進取、積極向上的領導班子和機關氛圍。
七、堅持廉潔自律。堅持廉潔奉公,公道正派,嚴格遵守廉潔從政有關規定,不以工作、職務之便謀取私利,不向企業吃、拿、卡、要,不違規干預企業生產經營,不以公務名義變相旅游,不參加沒有實質內容的出國調研。嚴格管理親屬和身邊工作人員,不搞特權,始終保持清廉本色。
以上承諾,請廣大黨員干部群眾監督。