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       近日，廣東粵海控股集團有限公司黨組副書記、董事、工會主席袁劍到粵海房地產開發（中國）有限公司調研，檢查粵海地產黨建工作、紀檢工作及巡視整改工作的落實情況，并對粵海地產黨建工作進行幫帶督導。

會上，袁劍聽取了粵海地產生產經營、黨建工作和紀檢工作專題匯報并強調，要加強經營生產與黨建高度融合，以黨建好促進業務好。袁劍還結合省國資委黨委掛點幫扶督導要求，對黨建方面和接下來的整改方向提出要求：

一是要加強組織架構設置的規范化。黨務部門是國企在組織架構設置上的硬性要求，必須健全負責黨務、紀檢的部門，并持續改進。

二是要加強決策運行機制的規范化。進一步按“先黨內、后提交”原則，落實黨委前置研究工作機制和完善法人治理結構。確保各類決策會議有效運轉，提升公司決策水平。

三是要加強組織人事工作的規范化。粵海地產人力資源部應參照集團的工作流程并結合實際對有關流程進行修正。

四是要加強支部組織生活的規范化。要嚴格落實集團對進一步規范黨支部生活的操作規程，抓好黨員的組織生活管理和黨員思想教育。

五是要加強考核薪酬機制的規范化。在薪酬考核方面既要落實考核與獎金的掛鉤機制，務必有依有據，又體現科學性，以充分評價員工所作的貢獻。

六是要加強監督糾偏工作的規范化。繼續注重監督機制建設和監督方法的有效運用，涉及到人財物的處置，要有相應的依據。

七是要把企業文化與員工關愛結合在一起，促進員工對企業文化的認同。 

集團黨群工作部譚驥、黃建平，人力資源部曾宇臻陪同調研，粵海地產黨委委員、非黨員經營班子成員、各支部委員、各相關部門負責人參加會議。