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5月28日上午，廣業集團召開黨委擴大會議，傳達學習中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神。集團黨委書記、董事長余志良主持學習會議。

集團黨委副書記、紀委書記劉巖琦在會上傳達了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱“《意見》”），并組織學習了中共中央組織部負責人就《意見》的起草制定和貫徹落實等問題回答記者提問的主要精神。

會議認為，中央專門就激勵干部擔當作為印發文件，目的就是為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調動和激發干部隊伍的積極性、主動性、創造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現新作為。《意見》的出臺，是面向新時代，推動黨和國家事業發展的迫切需要；是順應新形勢，推動全面從嚴治黨向縱深發展的內在要求；是落實新要求，建設高素質專業化干部隊伍的緊迫任務；是聚焦新問題，建立激勵機制和容錯糾錯機制的重要措施。《意見》堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以有效調動廣大干部干事創業的活力動力為主線，以解決干部不想為、不能為、不敢為等問題為重點，從加強思想教育、樹立正確用人導向、發揮考核評價作用、建立健全容錯糾錯機制、提升干部能力素質、熱情關心關愛干部、凝聚創新創業合力等方面提出一系列要求，具有重大的現實意義和深遠的戰略考量。

會議指出，廣業集團目前改革發展呈現良好勢頭，生產經營各項工作有序推進，但改革發展任務仍十分艱巨，面臨的形勢非常嚴峻，需要廣大干部進一步統一思想，服從大局，改革創新，攻堅克難，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，不斷提升隊伍的精神狀態，努力創造無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業績。會議要求，集團各級黨組織要認真組織對《意見》的學習宣傳，深刻領會《意見》的精神內涵和重大意義，切實抓好貫徹落實；集團各級領導干部在學習中要切實發揮示范帶頭作用，堅持“一個武裝”、強化“三個擔當”、做到“三個帶頭”；要按照嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的要求，在干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等方面，充分貫徹落實《意見》精神，促進干部積極作為、奮進奮發，在打造廣東綠色發展最具影響力企業中，更加積極主動地擔當作為。

集團黨委委員、監事會成員、專職外部董事、經營班子成員及有關部門負責人參加了學習。