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    4月23日，廣東粵海控股集團有限公司（下稱集團）召開集團2018年黨建工作會議，全面部署集團2018年黨建工作。
    受集團黨組委托，集團黨組副書記、董事、工會主席袁劍在會上作部署講話。袁劍指出，2018年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是落實集團“十三五”規劃、國有資本投資公司改革試點承上啟下的關鍵一年，也是集團“黨建質量提升年”，要把各項任務部署落實到位，關鍵是提高工作質量。袁劍強調，抓好黨建工作要堅持問題導向，重點謀劃解決企業黨的領導作用實質發揮、基層黨組織的組織力和活力、人才治企人才興企戰略落實落地、企業風險有效控制等四個問題，在探索突破中將管黨治黨責任落實落地。
    袁劍認為，2018年粵海控股集團黨建工作要突出抓好“五個著力”：一是著力把國企政治建設要求落實到位；二是著力規范黨支部運轉強化思想認同；三是著力完善管控機制，落實黨的管控要求；四是著力深化職業經理人制度改革，完善薪酬激勵約束機制；五是著力完善風險防控體系，加強反腐防貪工作。各級領導班子和黨務干部在提高黨建質量方面，要帶頭抓重點、帶頭抓落實、帶頭抓保障，切實發揮“頭雁效應”。
    袁劍強調，加強黨建工作的核心是要強化一種組織精神，凝集一種組織力量，要用這種精神和力量推動企業更好地改革發展。集團各級黨組織通過本次會議，要進一步提高政治站位，用心領會貫徹中央和省委關于加強國企黨建的最新指示精神，認真落實集團黨組要求，抓住根本、突出重點、創新探索，努力探索新時代粵海黨建工作新模式、奮力開創粵海黨建工作新局面，為集團加快建設國際化國有資本投資公司、實現高質量高效益改革發展提供組織和政治保證，為廣東實現“四個走在全國前列”作出粵海新的更大貢獻。
    會上，集團人力資源總監、人力資源部總經理林鐵軍，集團紀檢組副組長、監察審計部總經理許垂福，集團黨群工作部總經理、工會副主席譚驥分別就集團黨群、紀檢監察和組織人事等方面工作做了具體部署。會議還對省屬企業黨建研究論文獲獎者、省國有企業紀檢監察學會課題研究論文獲獎者、集團榮獲“全國內部審計先進工作者”人員和入選省國資委系統黨建工作優秀案例匯編的單位作了通報表揚。
    集團下屬企業分管黨群、人力資源、紀檢監察工作的公司領導，黨群、人力資源、紀檢監察部門負責人，集團總部各職能部門負責人和集團總部駐穗各黨支部書記，基層黨員代表共75人參加會議。