4月3日,廣物控股集團在廣物中心29樓會議室召開黨建人力資源工作會議,集團董事、黨委副書記、工會主席陳樹武,集團黨委辦公室、人力資源部,所屬各企業(yè)黨建人事分管領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)、人力資源部部門負(fù)責(zé)人及具體工作人員共40余人參加會議。
會議對上級巡視集團黨建檢查指出的黨內(nèi)組織生活和選人用人方面存在的問題和不足,及年度黨建檢查中發(fā)現(xiàn)的所屬各黨組織存在的共性問題進行通報并提出整改要求。
會議指出,所屬各企業(yè)要進一步規(guī)范基層黨組織生活,做好黨內(nèi)學(xué)習(xí)及專題黨課等資料的歸集。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格落實雙重組織生活,基層黨支部要發(fā)揮好作用,落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求,堅持“三會一課”。鞏固黨建應(yīng)知應(yīng)會知識,結(jié)合習(xí)近平總書記對廣東工作系列重要批示指示精神的學(xué)習(xí),真學(xué)真做,為學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神打好基礎(chǔ)。集團黨委將強化督導(dǎo)檢查,對上級巡視檢查發(fā)現(xiàn)的黨內(nèi)組織生活存在問題和不足,結(jié)合省委巡視組反饋意見指出問題的整改落實情況一并進行督查,確保整改取得實效。
陳樹武強調(diào),所屬各企業(yè)黨組織要嚴(yán)格按照集團巡視反饋意見指出問題整改方案,及時做好巡視反饋意見指出問題的整改落實工作。一是高度重視,把巡視整改作為當(dāng)前重要政治任務(wù)之一,認(rèn)真對待。二是堅持問題導(dǎo)向,在整改巡視中指出問題的同時,進行全面自查,做到舉一反三,完善制度,嚴(yán)格執(zhí)行,形成長效機制。三是狠抓落實,對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改,在4月底前要取得階段性成效。四是嚴(yán)格落實“三會一課”、談心談話、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度,要以巡視整改為契機,規(guī)范管理,提高工作質(zhì)量,為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治基礎(chǔ)、思想引領(lǐng)和組織保障。