近日,根據(jù)省委、省國(guó)資委的有關(guān)部署要求,旅控集團(tuán)召開(kāi)直管企業(yè)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)議。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王奇作點(diǎn)評(píng)總結(jié)講話(huà),集團(tuán)黨委副書(shū)記朱香山主持會(huì)議。
會(huì)上,18家直管企業(yè)黨組織書(shū)記圍繞落實(shí)黨建工作責(zé)任,突出各企業(yè)實(shí)際情況,逐一進(jìn)行述職。一年來(lái),各直屬企業(yè)黨組織書(shū)記圍繞集團(tuán)公司黨委提出的“一個(gè)追求、三個(gè)結(jié)合”總要求和“三個(gè)一”思路,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),推動(dòng)企業(yè)黨組織切實(shí)履行好黨建工作主體責(zé)任;按照要求開(kāi)展企業(yè)章程修訂工作,使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化;突出抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù),夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)。同時(shí),也還存在推進(jìn)“四同步四對(duì)接”工作力度不夠、黨組織嵌入公司治理結(jié)構(gòu)有待規(guī)范、黨建工作發(fā)展不平衡、黨組織活動(dòng)場(chǎng)所和經(jīng)費(fèi)的保障不足等問(wèn)題。針對(duì)存在的問(wèn)題,18家直屬企業(yè)黨組織書(shū)記深刻剖析了原因,提出了下一步工作的努力方向。
王奇同志在點(diǎn)評(píng)總結(jié)中對(duì)18家直屬企業(yè)黨組織書(shū)記述職工作予以了肯定,一是準(zhǔn)備扎實(shí)、有亮點(diǎn);二是時(shí)間把握準(zhǔn)、表述規(guī)范;三是內(nèi)容接地氣、有精氣神,感覺(jué)到旅控集團(tuán)各基層企業(yè)有了明顯的變化。同時(shí),他也指出當(dāng)前集團(tuán)黨建工作不同程度存在“上面熱、下面冷”的不足,將來(lái)要從工作上進(jìn)一步下沉、制度上進(jìn)一步規(guī)范、內(nèi)容上進(jìn)一步務(wù)實(shí)三個(gè)方面進(jìn)行整改。
王奇同志暢談了搞好黨建工作的三點(diǎn)體會(huì):一是要認(rèn)真,避免走過(guò)場(chǎng);二是要系統(tǒng),避免碎片化;三是要接地氣,避免“兩張皮”。
圍繞2017年基層黨建工作任務(wù),王奇同志指出:一要全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任,重點(diǎn)抓好中央提出的國(guó)企黨建30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和落實(shí)好粵辦發(fā)〔2016〕11號(hào)文精神;二要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,重點(diǎn)抓好企業(yè)章程修訂和完善黨組織前置研究重大問(wèn)題機(jī)制;三要著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨務(wù)干部培訓(xùn)考核,激發(fā)基層黨組織活力。
最后,王奇同志對(duì)黨建工作提出了三點(diǎn)要求:一是工作要聚焦,圍繞“制度建設(shè)、人力資源生態(tài)體系構(gòu)建、企業(yè)文化培育”三個(gè)維度的追求,根據(jù)上級(jí)重點(diǎn)要求抓落實(shí)、根據(jù)集團(tuán)不同節(jié)點(diǎn)的特點(diǎn)和要求做好安排、根據(jù)自身實(shí)際有針對(duì)性地提出舉措,徹底激活基層黨組織細(xì)胞;二是工作要把握節(jié)奏,黨建工作要與企業(yè)改革發(fā)展的節(jié)奏、與旅控不同階段的狀態(tài)緊密結(jié)合起來(lái);三是要強(qiáng)化檔案資料的保管工作。
集團(tuán)黨委班子成員,集團(tuán)本部總助、部門(mén)負(fù)責(zé)人和直管企業(yè)黨組織書(shū)記,以及集團(tuán)上下了解基層黨建工作情況的黨員干部代表共50多人參加了會(huì)議。