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根據黨章規定，黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會?；鶎游瘑T會由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生，提出委員候選人要廣泛征求黨員和群眾的意見。

黨的基層委員會每屆任期3年至5年，總支部委員會、支部委員會每屆任期2年或3年?；鶎游瘑T會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產生后，應報上級黨組織批準。

在一般情況下，黨員100人以上的基層單位，經上級黨組織批準，設立黨的基層委員會。黨員不足100人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產生。

黨員50人以上、100人以下的，設立黨的總支部委員會。黨員不足50人的，因工作需要，經上級黨組織批準，也可以設立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產生。

正式黨員3人以上的，成立黨的支部。黨員7人以上的支部，設立支部委員會，支部委員會由黨員大會選舉產生；黨員不足7人的黨的支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。支部委員會的組成以3到5人為宜，一般設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員，必要時可設副書記；根據工作需要，還可設工、青、婦委員，文體委員，保密委員。

為完成某項臨時性任務而成立的臨時單位、臨時機構、短期學習班等，經批準，可以成立黨的臨時委員會、總支部委員會或支部委員會。臨時黨組織的書記、副書記和委員會委員由上級黨組織指定。

國有企業要根據深化改革帶來的管理體制、隊伍結構和產業結構不斷變化的實際情況，優化企業黨組織設置，擴大黨組織覆蓋面，堅持和實施“三同步”原則，即：不管體制怎么改變，機制怎么轉換，始終堅持建立新單位與建立黨組織同步考慮，單位調整與黨組織調整同步進行，黨務政工人員與行政管理人員同步配備，做到哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。

原有黨支部因工作單位撤銷而撤銷，或因黨的組織調整而并入別的支部，或因組建總支部而重新建立黨支部的，都必須由其上級黨組織批準。未經批準的，不能隨意撤銷黨支部。

已建立的黨支部，由于黨員人數減少，正式黨員不足3人時，如果工作需要，在不超過6個月就能增加黨員到3人或3人以上的情況下，可報請上級黨組織同意，保留黨支部；但是，這樣的黨文部不能形成決議或決定重大問題。如果短期內不能增加黨員，應報上級黨組織批準撤銷該黨支部，而與鄰近單位的黨組織組合成聯合黨支部。