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為進一步激發愛崗敬業、精益求精的工作熱情，引導職工爭當敬業精業專業標兵，建工集團江海公司黨委以其南海分公司為示范點，開展“愛崗敬業 夢圓建工——‘車間（項目）里的價值觀’主題教育實踐活動”，圍繞機加工、維修工、鉚焊工、鉗工四大工種開展“崗位之星”評選活動。本次“崗位之星”評選活動，成立了以黨委書記為組長、業務部門和黨辦負責、紀委監督的考評小組。為了確保考評辦法真正具有可操作性和可執行性，考評小組結合崗位要求，將工作目標分解成考核項目，并將考核項目細化成具體量化的考核指標，形成了涵蓋遵規守紀、產量指標、質量指標、安全管理、安全生產五大方面、十七細項的“崗位之星”考評辦法，確保考核內容與實際工作融合重疊，真正做到“憑工作實績說話，用量化數字服人”。
 

活動開展期間，考評小組對照相關標準進行考評打分，并將每個月的評分結果張榜公布。經公平、公正、公開的評選，陳旺學、劉偉彬、李文雄、梁青山的平均總分最高，分別獲得機加工、維修工、鉚焊工、鉗工這四大工種的“崗位之星”稱號。

為確保活動落到實處、取得實效，11月7日，公司黨委在南海分公司召開“崗位之星”表彰典禮暨安全生產知識宣教大會，及時總結活動成果，對四大工種“崗位之星”進行表彰，同時組織安全生產學習。

通過“崗位之星”評選活動，將社會主義核心價值觀有機融入企業文化、企業精神、發展理念和服務理念，為員工播種規則意識，促進了生產操作行為的標準化和規范化，弘揚了精益求精的工匠精神，樹立了員工身邊看得見、學得了、做得到、信得過的先進典型，營造了“人人爭當崗位之星、人人學習崗位之星”的良好氛圍，激發了一線職工的勞動熱情和創造力，為公司健康持續發展集聚了正能量。