12月3至5日,旅控集團舉辦貫徹落實《廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃》培訓班。專題解讀《廣東省加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃》實施方案、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《廣東省信訪條例》,對如何加強國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)、做好新時代意識形態(tài)工作等內(nèi)容進行了深入學習。集團各級黨組織書記及黨務(wù)工作者共75人參加了本次培訓班。
培訓班上,省委黨校黨史黨建部副主任王玉云教授以《落實新時代黨的建設(shè)總要求、提升基層組織組織力》為題進行輔導;省國資委黨群處有關(guān)負責人結(jié)合工作實際,講授了《國有企業(yè)如何加強黨支部規(guī)范化建設(shè)》的課程。
集團黨委副書記朱香山就“如何做好新時代意識形態(tài)工作”、黨群與人力資源部部長黃維城就《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和旅控集團黨組織建設(shè)三年行動計劃、工會副主席左群基就《廣東省信訪條例》進行了深入宣貫講解。
此次培訓還設(shè)置了分組討論匯報環(huán)節(jié),圍繞新時代黨建工作的“基礎(chǔ)一招”“關(guān)鍵一招”和“創(chuàng)新一招”進行討論。學員暢談心得體會,熱情高漲,持續(xù)討論到深夜。
在分組匯報中,第一小組代表周力表示,黨建工作要追求“深”“實”和“強”,不僅要在基本組織、基本任務(wù)、基本制度、基本活動、基本保證五個方面深化落實,還要通過新技術(shù)、新媒體,新融合、新平臺增強基層黨建工作效果。
第二小組代表李媛認為,開展黨建工作關(guān)鍵在于增強“四個自信”、提升業(yè)務(wù)技能與煥發(fā)黨建工作新活力。通過創(chuàng)新交流方式,加強體驗式教育,讓黨組織煥發(fā)新鮮活力。
第三小組別出心裁,化用足球比賽的“4-3-3”陣型,來展現(xiàn)新時代黨建工作的戰(zhàn)略部署與創(chuàng)新招式。強調(diào)要落實全面從嚴治黨,以時間為軸線推進基層黨組織建設(shè)全面提質(zhì)。
第四小組代表黃堅認為,黨建工作“基礎(chǔ)一招”重在搭建平臺。未來可以利用現(xiàn)代技術(shù)手段,突破時間、地點等壁壘的限制,全方位提升黨建工作的質(zhì)量和水平。
第五組代表吳金華提出,要選拔培訓好基層黨組織書記與黨務(wù)工作者,讓他們發(fā)揮頭雁作用,帶動提升基層黨支部的組織力。
集團黨委副書記朱香山在總結(jié)講話中要求直管企業(yè)黨組織書記及黨務(wù)工作者要悟透三年行動計劃實施方案,進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)動力,促進旅控集團黨的基層組織建設(shè)全面進步、全面過硬。
學員們紛紛表示本次培訓內(nèi)容充實,形式新穎,既明確了當前開展黨建工作的目標要求,又強化了具體任務(wù)和實操方法,真正取得實效。