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　　3月14至15日，粵海控股集團召開集團2019年黨建工作會議，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平總書記對廣東重要講話精神和重要指示批示精神，認真貫徹省委十二屆六次全會和省國資委系統(tǒng)2019年黨建工作會議精神，落實集團2019年工作會議和集團黨組書記、董事長黃小峰在集團下屬企業(yè)黨組織書記抓黨建工作述職評議會上的講話要求，總結(jié)交流2018年度黨建工作的基本成效和經(jīng)驗做法，全面部署集團2019年黨建工作。

　　受集團黨組委托，集團黨組副書記、董事、工會主席袁劍在會上作了部署講話。他充分肯定了集團各級黨組織2018年黨建工作取得的成效，并以“堅持問題導向，提高黨的管控力，為集團改革發(fā)展提供政治保障”為主題，對集團系統(tǒng)2019年黨建工作作出部署，重點抓好四個方面的工作：一是旗幟鮮明加強黨的政治建設(shè)。深刻認識國有企業(yè)黨建工作的核心要義，明確規(guī)則、規(guī)范行為、防范風險，以營造風清氣正的政治生態(tài)為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保障；二是堅持問題導向和目標導向，以組織力提升鞏固推進基層黨建規(guī)范化建設(shè)。要高度重視、正確對待存在的問題，通過制度流程的剛性要求從根本上解決存在的問題，通過有效服務(wù)企業(yè)利潤創(chuàng)造設(shè)計整改工作，通過列入考核持之以恒抓好整改工作的落實，實現(xiàn)企業(yè)日常運轉(zhuǎn)的規(guī)范有序；三是找準明確黨群、人事、紀檢部門工作的著力點，以簡單科學有效的措施，提高基層黨建工作的質(zhì)量和水平；四是各級黨員干部特別是“一把手”在黨建工作上要用真心、出實招、抓落實。系統(tǒng)性思考謀劃企業(yè)黨建工作，科學化完善工作機制，營造良好政治生態(tài)，務(wù)求黨建工作實效。帶頭落實各項任務(wù)部署，創(chuàng)新黨建工作方式方法，凝心聚力促進企業(yè)發(fā)展。

　　會議要求，集團各級黨組織要以強烈的政治意識、自覺的責任擔當，堅持問題導向，持續(xù)整改提升，緊緊圍繞抓黨建促發(fā)展、高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把會議要求體現(xiàn)到企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展中去，破除“就黨建抓黨建”的思維定勢，找準服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的切入點，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進”，不斷增強黨建實效，助推企業(yè)實現(xiàn)更穩(wěn)健、更長遠的發(fā)展。

　　會上，集團人力資源總監(jiān)、人力資源部總經(jīng)理林鐵軍，集團紀檢組副組長、監(jiān)察審計部總經(jīng)理許垂福，集團工會副主席、黨群工作部總經(jīng)理譚驥分別就集團2018年度組織人事、紀檢監(jiān)察、黨群等方面工作進行了總結(jié)，分析了存在的問題和不足，并具體安排了2019年工作。

　　為切實提升基層黨組織書記的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，會議還安排了專題培訓，省委黨校黨史黨建教研部主任梁道剛教授，省委黨校廣東黨建研究所所長劉朋教授，集團人力資源總監(jiān)、人力資源部總經(jīng)理林鐵軍分別就黨支部工作條例解讀、新時代黨的組織體系與國企黨建和干部人事政策等專題為學員們作了培訓。

　　會議期間，參會人員還圍繞國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范化科學化、黨組織的組織力提升等主題進行分組研討交流。

　　集團下屬企業(yè)黨組織書記，集團下屬企業(yè)黨群、人力資源、紀檢工作分管領(lǐng)導和部門負責人，以及集團系統(tǒng)基層黨支部書記共128人參加了會議和培訓。