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聚情深學細悟、入腦入心，深刻領會習近平總書記“七一”重要講話的精神實質

       習近平總書記“七一”重要講話，高屋建瓴、思想深邃、內涵豐富，為奮進新時代、走好新征程進一步指明了前進方向、提供了根本遵循。深刻認識到堅持中國共產黨堅強領導，是戰勝前進道路上任何艱難險阻的根本保證。總書記強調，中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，是中國特色社會主義制度的最大優勢，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、命運所系。國有企業是黨一手締造的，在黨的領導下不斷發展壯大，始終是黨的左膀右臂。長期以來，我們集團在服務地方經濟社會發展和脫貧攻堅、疫情防控等方面發揮了主力軍、頂梁柱作用。新征程上，我們更要在黨的堅強領導下，奮力拼搏、勇挑重擔，為黨和國家事業發展肩負新使命、作出新貢獻。深刻認識到不斷推進黨的建設新的偉大工程，是奮進新征程、啟程新趕考的組織保障。總書記強調，我們黨歷經千錘百煉而朝氣蓬勃，一個很重要的原因就是始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，是區別于其他政黨的顯著標志，也是我們黨最大的優勢。我們要牢記打鐵必須自身硬的道理，推進黨的建設新的偉大工程，扎實開展黨史學習教育，深入實施新一輪基層黨建三年行動計劃，強化基層黨組織建設，使黨組織活動服務中心工作、融入黨員需求、解決職工群眾關切，為企業改革發展提供堅強組織保證。深刻認識到全面加強國有企業黨建工作，是開創改革發展新局面的強大動力。總書記就加強國有企業黨建工作發表系列重要論述，為加強黨對國有企業全面領導、發展壯大國有企業指明了方向。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。國有企業黨建工作做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。我們要傳承國企優良傳統，認真貫徹全面從嚴治黨方針，全力推動集團黨建工作強弱項、補短板，打造紅色競爭力，促進黨建和經營深度融合，提高各級黨組織把方向、謀大局、定政策、促改革的能力，不斷開創高質量發展新局面。

聚焦筑牢根魂、強化引領，提升集團黨建工作質效

       學習貫徹總書記“七一”重要講話精神是下半年黨史學習教育的核心內容。要深化理論武裝。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，同總書記關于國有企業黨的建設和改革發展系列重要講話貫通起來，同總書記關于黨的歷史的重要論述貫通起來，認真落實“第一議題”學習制度，用好基層組織“三會一課”等載體，做到原原本本學、專心致志讀，準確把握新時代黨建工作的新要求新任務，準確把握新時代國有企業的使命任務和職責擔當，把學習成果轉化為實干擔當、銳意進取的務實舉措。要強化企業黨委領導作用。以政治建設為統領，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的路線方針和決策部署細化為企業的任務目標、工作措施。加快建立各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的公司治理機制，實現黨的領導融入公司治理各環節制度化、規范化。找準黨組織在服務國家戰略、落實重要部署、推進重大項目和聯系職工群眾中發揮作用的著力點，履行國企歷史使命。要深入落實省委新一輪基層黨建三年行動計劃。圍繞2021年“完善組織體系開啟新征程”主題，扎實開展“織密建強基層組織體系”專項行動，聚焦完善上下貫通、執行有力的組織體系，規范黨組織設置，理順黨組織隸屬關系，加大力度消滅“空白班組”，確保黨的組織和工作全覆蓋。有效開展混合所有制企業黨建工作，推動黨建責任制和生產經營責任制有效聯動。深化實施基層黨組織“頭雁”工程，選好配強各級基層黨組織書記；把企業骨干培養成黨員，把黨員培養成企業骨干，充分發揮黨員先鋒模范旗幟作用。深化6家“五強五化”示范黨組織創建工作，帶動打造一批形式多樣、亮點紛呈的黨建品牌。要大力實施“人才強企”戰略。用好組織選拔、公開競聘、市場化引進等形式，建立健全與市場化改革相適應的選任制度。嚴格推進落實任期制、契約化管理，要加大力度、加快進度，沿著市場化改革方向深入推進。嚴格兌現考核結果獎懲措施，確保“能上能下”“能進能出”落到實處。完善激勵約束機制，完善干部員工考核評價指標體系，提升激勵有效性、實效性，促進集團發展戰略落地、經營管理效益提升。

聚力攻堅突破、開創新局，推動集團“十四五”高質量發展走在前列

       要從總書記“七一”重要講話中汲取奮進偉力，在新的趕考路上，增強干在實處、走在前列的使命感和責任感，實現更高水平發展，爭取更大光榮。要加快戰略落實落地。集團結合馬省長提出的“五項要求”和“兩點希望”，科學制定了“十四五”規劃，明確了“1158”“2218”業績目標，任務已分解細化到各企業、各板塊。強化“缺什么找什么”觀念，弄清楚要實現“2218”目標需要的措施、資源，明確重點工作，謀劃一批重點項目，堅持系統觀念，綜合施策，一張施工圖干到底，久久為功、善作善成。要建立“放權”+“兜底”的管控模式，提升企業發展的活力動力。要深入實施國企改革三年行動。聚焦低效無效資產處置、小升規工作和人事三項制度改革等難點任務攻堅用力，壓實責任、傳導壓力、動真碰硬，做到“一竿子扎到底”。強化斗爭精神，提升攻堅能力，完善落實措施，抓住突出短板和薄弱環節，以馬不離鞍、韁不松手的定力扭住目標不放松，逐項落實到位，確保今年年底前完成改革任務70%以上的目標。要堅持創新驅動發展。大力實施科技創新三年行動，完善創新機制，培養和引進一流人才團隊，加大核心技術攻堅，爭當原創技術的“策源地”。開好集團科技創新大會，推出一系列利好政策和揭榜掛帥科技項目，著力在創新發展上邁開步子。全面加強數字化、信息化建設，抓好集團總部管控的數字化，構建橫向到邊、縱向到底的系統管控；抓好企業產業運營的數字化，推動新一代信息技術和生產制造深度融合。要加快重點項目建設。搶抓全省實施制造業高質量發展“六大工程”和培育“雙十”戰略性產業集群的機遇，加快布局前瞻性戰略性新興產業重大項目。加快在手項目建設，確保廣青科技新增陽江400萬噸不銹鋼產能項目、印尼廣青哈馬黑拉鎳業項目、興發鋁業精密制造項目等重點項目按進度、工期完成投產。建立項目“揭榜掛帥”“賽馬”機制，實現“誰有本事誰揭榜、誰能干就讓誰干”。

       雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。開啟向第二個百年目標進軍的新征程，我們要深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，發揚偉大建黨精神，全力建設有價值、負責任、受尊重的一流國有資本投資公司，在全省打造新發展格局戰略支點中擔當更大使命、貢獻更大力量。