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黨風黨建
自黨史學習教育開展以來，廣新集團所屬興發(fā)鋁業(yè)黨委統(tǒng)籌謀劃部署，積極推進落實，堅持高效率、高標準、高質量推動好、開展好黨史學習教育，營造“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的濃厚氛圍，助力公司“十四五”開好局、起好步。
走好創(chuàng)新方式“組合棋”，實現宣傳全覆蓋
興發(fā)鋁業(yè)黨委多措并舉加大黨史學習教育宣傳工作，進一步擴大學習覆蓋面。一是豐富學習教育途徑。公司黨委不僅組織黨員干部自學，以邀請專家授課、支部聯動、座談分享等方式拓寬黨員學習黨史的途徑，還引導并鼓勵流動黨員積極參與到公司組織的黨史學習教育中來，通過線上開展自學，線下交流的方式，引導流動黨員亮身份，堅定信念，踏實工作。二是創(chuàng)新黨史宣傳手段。用好“學習強國”學習平臺、“共產黨員網”“有聲圖書館”、黨員交流群等平臺，開展線上學習新形式，豐富拓展學習內容；開展重走長征路線上徒步活動，讓各位員工親身體驗長征路的艱辛，與黨同頻，重拾初心與使命，激勵和鼓舞員工們乘勢而上，將敢作敢為的新時代精神投入公司高質量發(fā)展進程；舉辦“迎建黨百年，講黨史故事”線上朗誦評比活動，鼓勵員工及其親屬一同讀黨史、悟初心、擔使命。通過舉辦黨員政治生日會，引導黨員猜紅歌，接唱紅歌，在歡樂氛圍中增長黨史知識。三是拓寬黨史宣傳渠道。充分利用“榜樣力量墻”、黨員活動室、黨群服務站、移動宣傳架、電子展覽、展板等載體，采用圖片展示、文字說明、故事呈現的形式，鮮活地展現中國共產黨100年的發(fā)展歷程；利用黨員微信群、黨建交流群等開設“黨史故事100講”專欄、推送“黨史大事記”、黨史學習教育應知應會等紅色題材；利用“員工關愛驛站”LED大屏幕，播放“中國共產黨百年述職報告”“中國共產黨誕生記”等紀錄片和慶祝中國共產黨成立100周年宣傳標語口號等內容，廣泛宣傳中國共產黨艱苦奮斗、砥礪前行的光輝歷程。
走好為民辦事“精準棋”，助力發(fā)展開新局
興發(fā)鋁業(yè)黨委以學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神為動力，統(tǒng)籌做好當前工作，精準辦好民生實事，推動黨史學習教育融入生產，深入民心，引領生產經營和民生工程的穩(wěn)步推進。一是把握調研金鑰匙。黨委班子成員圍繞“大學習、深調研、真落實”和“黨史學習教育”“我為群眾辦實事”等專題，結合各自分管領域進行8個課題的深入調研，對公司黨建和生產經營工作、員工關心關注問題進一步梳理，對公司發(fā)展中的重點難點出實招出硬招，科學編制公司“十四五”規(guī)劃和深化改革“1+N”三年行動方案、對標一流企業(yè)等工作。二是用好“先鋒”助推器。依托黨員安全生產責任崗，動員廣大黨員在機組檢修、設備操作、風險防范等生產實踐中講奉獻、當先鋒、樹榜樣；依托“黨員先鋒示范崗”和“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”雙培實踐基地，在生產一線培養(yǎng)一批懂技術、善經營、會管理的復合型黨員先鋒，通過設備及技術改造，降低員工勞動強度，提高工作效益。如三水分公司充分發(fā)揮技術骨干的作用，實施“車間幫扶行動”，成立“傳幫帶”活動小組，推動實施對口扶持機臺生產線的互幫互學，使各類技術人員盡快成長，不斷充實骨干隊伍。三是搭建員工連心橋。積極調動公司各部門共同參與，努力形成齊抓共管為群眾辦實事的工作格局，用心用情用力解決員工“急難愁盼”問題，積極落實十項惠民措施，合力打通痛點、堵點。依托“員工關愛驛站”平臺，落實員工關愛行動計劃。對患病住院員工開展愛心捐款活動及慰問，給予鼓勵和支持；對5名品學兼優(yōu)的困難職工子女發(fā)放助學金及助學大禮包；解決8名職工子女入學難的問題；結合員工的崗位技能需求和團隊建設，以興發(fā)研究院、興發(fā)學院、興發(fā)大講堂為平臺，定期舉辦安全生產、技術質量知識、設備操作等內訓活動為員工長知識、增本領。改善員工宿舍配套設施，為職工集體宿舍安裝WIFI免費提供員工使用，重新布置公司內部購物超市，劃定專門快遞存放區(qū)域，方便職工線上線下購物，提高員工的幸福感。
興發(fā)鋁業(yè)將在黨史學習教育上持續(xù)發(fā)力，延伸黨史學習教育覆蓋面，引導激勵廣大黨員領導干部和群眾學史明理，學史力行，以實際行動助力興發(fā)愿景的實現，和廣大員工一起貫徹落實“創(chuàng)造價值，共同分享”的興發(fā)理念，繼續(xù)推動黨史學習教育走深走實。
