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        近年來(lái)，廣新集團(tuán)所屬興發(fā)鋁業(yè)積極貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述，從企業(yè)實(shí)際和團(tuán)員青年根本需求出發(fā)，聚焦“四個(gè)強(qiáng)化”，匯聚青年奮斗之力助力企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化青年理論武裝，從百年黨史中汲取奮進(jìn)力量。強(qiáng)化團(tuán)員青年實(shí)踐歷練，推動(dòng)團(tuán)員青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面充分發(fā)揮作用。強(qiáng)化青年能力本領(lǐng)，助力青年建功企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。強(qiáng)化青年獲得感歸屬感，為青年員工解決急難愁盼問(wèn)題。興發(fā)鋁業(yè)2021年完成既定年度目標(biāo)，穩(wěn)固行業(yè)地位，廣大青年員工功不可沒(méi)。

興發(fā)團(tuán)支部開(kāi)展習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題學(xué)習(xí)

        興發(fā)鋁業(yè)立足企業(yè)實(shí)際和青年需求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝青年，筑牢思想根基。通過(guò)組織生活常態(tài)學(xué)。團(tuán)支部通過(guò)“三會(huì)一課”，組織團(tuán)員青年常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述、“七一”重要講話精神等，在“興發(fā)之聲”微信公眾號(hào)擇優(yōu)發(fā)表團(tuán)員青年學(xué)習(xí)心得感言，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，確保學(xué)習(xí)效果。通過(guò)多種形式強(qiáng)化學(xué)。督促團(tuán)員青年持續(xù)學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上主題團(tuán)課。廣泛開(kāi)展“黨史故事100講”系列宣傳、“重溫紅色記憶，汲取奮進(jìn)力量”黨史圖片展活動(dòng)、“重走長(zhǎng)征路，啟航新征程”線上徒步、“銘記奮斗歷史，傳承紅色基因”紅色電影展播活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨史的熱情，累計(jì)1萬(wàn)余人次參與。通過(guò)紅色遺址和藝術(shù)作品，讓團(tuán)員青年感受不同年代中國(guó)青年所展現(xiàn)出的青春風(fēng)采，引發(fā)團(tuán)員青年情感共鳴，為公司發(fā)展凝聚青年力量。

慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年大會(huì)天安門廣場(chǎng)“紅飄帶”雕塑

        受國(guó)內(nèi)市場(chǎng)供需平衡及疫情等因素影響，鋁加工行業(yè)近幾年持續(xù)遭受不同程度的沖擊。為使興發(fā)青年更好地奉獻(xiàn)自己的青春力量，興發(fā)鋁業(yè)推動(dòng)各公司青年骨干圍繞生產(chǎn)中急難險(xiǎn)重新任務(wù)，積極組建青年突擊隊(duì)，成立“傳幫帶”幫扶小組，開(kāi)展各項(xiàng)生產(chǎn)工作，在項(xiàng)目落地、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、成本節(jié)約、效率提升、產(chǎn)值增加等方面有效發(fā)揮作用。推動(dòng)興發(fā)青年助力企業(yè)生產(chǎn)。2019年，興發(fā)三水公司生產(chǎn)青年突擊隊(duì)1個(gè)月內(nèi)完成了天安門廣場(chǎng)“紅飄帶”大型雕塑工程任務(wù)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi){著一股“咬定青山不放松”的韌勁，多次召開(kāi)會(huì)議研究，夜以繼日克服重重困難，在嚴(yán)格把控每一道工序的前提下，將正常6個(gè)月的工期縮短至1個(gè)月內(nèi)。推動(dòng)興發(fā)青年承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。自新冠肺炎疫情暴發(fā)以來(lái)，興發(fā)鋁業(yè)持續(xù)推動(dòng)青年員工開(kāi)展志愿服務(wù)。由黨員、團(tuán)員青年組成的志愿者服務(wù)隊(duì)，在公司各項(xiàng)防疫工作中擔(dān)當(dāng)主力，累計(jì)志愿服務(wù)超2萬(wàn)人次。青年員工組建關(guān)愛(ài)驛站志愿服務(wù)隊(duì)，深入一線，想員工所想，解員工所難，解決事項(xiàng)近1000件，累計(jì)服務(wù)1000余人。2021年夏，河南省連遭暴雨侵襲，興發(fā)河南公司黨支部帶領(lǐng)青年員工，率先奔赴現(xiàn)場(chǎng)，為防汛一線的英雄送上慰問(wèn)品，助力防汛防災(zāi)。

開(kāi)展“興發(fā)大講堂”

        學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)的重要途徑，永遠(yuǎn)只有進(jìn)行時(shí)。為解決職工工作繁忙所造成的工學(xué)矛盾這一普遍問(wèn)題，興發(fā)鋁業(yè)團(tuán)支部聯(lián)合公司人力資源部，為員工鋪設(shè)“學(xué)歷教育+技能培訓(xùn)”之路。搭建學(xué)歷提升平臺(tái)，助力員工在職學(xué)歷提升。與廣東理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，提供高升專、專升本的多專業(yè)學(xué)歷提升班，該學(xué)校為職工進(jìn)行學(xué)費(fèi)減免，并積極引導(dǎo)他們參與屬地上級(jí)總工會(huì)針對(duì)企業(yè)職工制定的“‘小燕成長(zhǎng)’職工學(xué)歷提升計(jì)劃”申報(bào)補(bǔ)貼，學(xué)歷完成后可以補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)。組織引導(dǎo)職工參加團(tuán)省委每年組織的“圓夢(mèng)計(jì)劃”。針對(duì)一線職工“工學(xué)一體”的需求，相關(guān)學(xué)習(xí)采取線上直播課程這一便利的方式，職工不出企業(yè)就能完成學(xué)業(yè)。截至目前，公司共有50名一線職工成功申請(qǐng)學(xué)歷在讀。開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)公司人才隊(duì)伍壯大。2021年興發(fā)鋁業(yè)成為了省內(nèi)首批獲得“職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定”資質(zhì)企業(yè)，可以自主開(kāi)展國(guó)家認(rèn)可的技能人才評(píng)價(jià)，并頒發(fā)有效技能證書。興發(fā)團(tuán)組織緊緊結(jié)合青年員工培訓(xùn)需求，聯(lián)合人力資源青年團(tuán)隊(duì)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)83場(chǎng)，約1500人次參與；開(kāi)展青年技術(shù)攻關(guān)小組培訓(xùn)37場(chǎng)，約400人次參與；開(kāi)展青年技能提升大課堂54場(chǎng)，約800人次參與。目前已初步通過(guò)一線技能證書1000余份，推動(dòng)公司人才隊(duì)伍發(fā)展壯大。

        興發(fā)鋁業(yè)深入了解團(tuán)員青年需求，積極為青年員工辦實(shí)事解難題，消解青年員工的后顧之憂，提升興發(fā)青年獲得感歸屬感。開(kāi)展青年員工座談，了解青年員工所急所盼。在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，組織開(kāi)展青年員工座談會(huì)。與團(tuán)員青年暢談工作、生活、學(xué)習(xí)上存在的難題，了解一線團(tuán)員青年訴求，全面客觀制定年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，解決團(tuán)員青年急難愁盼的問(wèn)題。關(guān)心關(guān)注困難員工，落實(shí)困難員工子女幫扶。興發(fā)鋁業(yè)用心關(guān)愛(ài)困難員工子女，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造關(guān)心關(guān)注困難員工的良好氛圍。公司每年定期開(kāi)展“金秋助學(xué)”困難員工子女幫扶工作，給困難職工子女送去助學(xué)禮包及助學(xué)金、參與寄送“愛(ài)心包”活動(dòng)，為留守兒童送上節(jié)日慰問(wèn)，讓他們感受到來(lái)自黨團(tuán)組織的關(guān)愛(ài)與溫暖。