国产精品亚洲A∨天堂,精品国产YW在线观看,欧美涩涩,国产毛片在直播在线

　　近年來，廣新集團(tuán)旗下星湖科技肇東公司黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞廣新集團(tuán)黨委“雙鏈驅(qū)動(dòng)”高質(zhì)量黨建工作體系和星湖科技黨委“一支部一品牌”創(chuàng)建要求，全面推進(jìn)“黨建+”模式，找準(zhǔn)黨建的著力點(diǎn)發(fā)力點(diǎn)，把黨建思想貫徹融入到項(xiàng)目攻堅(jiān)、成本管控、文化建設(shè)、人才選聘等工作中，全方位推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2022年，肇東公司獲評(píng)黑龍江省綏化市“‘五一’勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、肇東公司黨總支獲評(píng)2021年度肇東市工業(yè)企業(yè)“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

　　2019年，星湖科技投資6.8億元全力打造肇東生物發(fā)酵產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，2021年11月達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)，目前已成為星湖科技的利潤主要貢獻(xiàn)者。在該項(xiàng)目建設(shè)和改造升級(jí)中，肇東公司黨總支秉承“點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片”工作導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，成立升級(jí)改造項(xiàng)目組臨時(shí)黨支部和攻堅(jiān)小組，從星湖科技生化制藥廠、生物工程基地和本部室抽調(diào)黨員及管理技術(shù)骨干力量80余人次，參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)和試生產(chǎn)。項(xiàng)目組黨員和員工克服水土不服、土建施工工期短、臺(tái)風(fēng)侵襲、疫情等困難挑戰(zhàn)，發(fā)揚(yáng)“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神，把黨旗插在項(xiàng)目施工一線，聚焦項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)，加強(qiáng)駐點(diǎn)督辦，積極創(chuàng)新管理模式，依托釘釘群、安全講堂、安全技術(shù)交底等形式，對(duì)員工進(jìn)行線上線下培訓(xùn)教育，營造安全可控的施工環(huán)境。堅(jiān)持嚴(yán)守“安全底線”和“質(zhì)量高線”相結(jié)合，在質(zhì)量管理上明確事前、事中、事后控制要點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行“不理清原因不放過、不處理好不放過”的原則，搶抓工程進(jìn)度的同時(shí)，也確保工程品質(zhì)。部分抽調(diào)黨員干部連續(xù)堅(jiān)守崗位，超過半年未回粵休假，用實(shí)際行動(dòng)踐行擔(dān)當(dāng)本色。

▲肇東公司組織黨員和員工參觀“鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館”

　　肇東公司黨總支始終堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、賦能提質(zhì)增效，圍繞降低成本、提高質(zhì)量、促進(jìn)技改等重點(diǎn)工作，以釘釘子精神，在全方位降本控費(fèi)上下功夫。班子成員用好用活“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”工作方法，將理論學(xué)習(xí)與公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐緊密結(jié)合起來，聚焦原材料價(jià)格上漲、產(chǎn)能釋放不足等重點(diǎn)問題，堅(jiān)持對(duì)內(nèi)挖掘、向外拓展，深挖提質(zhì)增效路徑。根據(jù)市場變化，推動(dòng)改造處理設(shè)備管道，科學(xué)安排生產(chǎn)，最大程度釋放產(chǎn)能，達(dá)到降本增效目標(biāo)。同時(shí)，以設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及技改為攻堅(jiān)點(diǎn)，成立項(xiàng)目黨小組，號(hào)召黨員技術(shù)骨干主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，挖潛提升肌苷、鳥苷的處理能力，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制，實(shí)現(xiàn)原材料降耗。鼓勵(lì)黨小組帶頭主動(dòng)出擊，通過新增I+G、IMP、腺嘌呤、鳥苷等產(chǎn)品銷售，不斷開拓副產(chǎn)品市場，提升市場份額，公司2022年上半年?duì)I業(yè)收入同比實(shí)現(xiàn)較大幅度增長。

　　肇東公司黨總支勇?lián)e旗幟、聚人心、興文化、展形象的使命職責(zé)，通過召開專題宣講會(huì)、主題活動(dòng)等形式，將“敢闖新路、敢于勝利，和合共贏、感恩向上”的廣新文化內(nèi)核宣貫到每一個(gè)部門、每一個(gè)項(xiàng)目、每一名員工，營造上下一致、內(nèi)化于心、外化于行的濃郁文化氛圍，厚植高質(zhì)量發(fā)展“軟實(shí)力”。堅(jiān)持以黨建帶群建，發(fā)揮群團(tuán)工會(huì)“引路人”“知心人”“娘家人”作用，實(shí)施“幫扶工程”，建立健全員工幫扶、關(guān)懷機(jī)制，切實(shí)為員工辦實(shí)事、解難題，提高廣大員工的幸福感、歸屬感。大力開展職工崗位練兵、技能比武、勞動(dòng)競賽等各具特色的技能競賽活動(dòng)，通過“龍虎榜打擂”“身邊人講身邊故事”“我的星湖情”等欄目持續(xù)宣傳身邊的模范和典型，傳遞正能量，將奮斗與奉獻(xiàn)意識(shí)根植在黨員員工心中，凝聚創(chuàng)優(yōu)爭先、苦干實(shí)干的精神動(dòng)力。

▲肇東公司舉辦2022年度“慶司慶”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

黨建+人才選聘  激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力活力

　　肇東公司堅(jiān)持把黨管干部原則貫徹到人才隊(duì)伍選聘全過程，把隊(duì)伍建設(shè)作為貫徹落實(shí)黨建責(zé)任制的重要抓手，創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)使用機(jī)制，通過競爭上崗、市場化招聘，建設(shè)一支能打硬仗、善打勝仗的干部人才隊(duì)伍。建立人才成長檔案，將高校畢業(yè)生、技術(shù)骨干、優(yōu)秀管理人員納入重點(diǎn)管理范疇，破除員工晉升晉級(jí)“隱形臺(tái)階”。全面推行任期制契約化管理，加大競爭性選拔力度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)技術(shù)研發(fā)、科研創(chuàng)新等關(guān)鍵崗位，實(shí)施“張榜納賢”，讓技術(shù)骨干脫穎而出，推動(dòng)破解“卡脖子”技術(shù)難題，順利通過FSSC22000、ISO9001、HALAL質(zhì)量管理體系認(rèn)證、食品安全體系認(rèn)證、社會(huì)責(zé)任審核等，獲黑龍江省第二批制造業(yè)“隱形冠軍”企業(yè)稱號(hào)。

　　未來，肇東公司黨總支將持續(xù)深入貫徹落實(shí)廣新集團(tuán)黨委和星湖科技黨委的部署要求，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)賦能作用，深入探索挖掘黨建經(jīng)營融合的載體抓手，為實(shí)現(xiàn)星湖科技“十四五”規(guī)劃目標(biāo)、助力廣新集團(tuán)高質(zhì)量邁進(jìn)世界500強(qiáng)貢獻(xiàn)力量，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。