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　　中金嶺南凡口鉛鋅礦黨委“量體裁衣”，為各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾搭建積極參與安全、保障安全的平臺載體，確保各有工作切入點(diǎn)、各方同向發(fā)力。

　　在黨組織方面，以黨建與安全融入融合為重點(diǎn)，各基層黨組織結(jié)合實(shí)際制定本單位黨建工作計(jì)劃，確保黨建工作更有針對性、實(shí)效性；

　　在領(lǐng)導(dǎo)干部方面，以發(fā)揮“頭雁作用”為重點(diǎn)，引導(dǎo)全體黨員在攻堅(jiān)克難、示范帶動等方面奮發(fā)作為；

　　在普通黨員方面，以發(fā)揮黨員“安全員、宣傳員、示范員、監(jiān)督員”的作用為落腳點(diǎn)，開展黨員安全監(jiān)督員、黨員安全宣講員等活動；

　　在職工群眾方面，以提升職工安全意識、安全技能為重點(diǎn)，廣泛開展黨員和員工安全結(jié)對幫扶、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場問答等活動。

　　“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式構(gòu)建黨委、安委、紀(jì)委、工委四委各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)共管的安全管理機(jī)制，最大限度把安全管理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為礦山安全發(fā)展推動力。

　　在黨委引領(lǐng)帶動下，安委廣泛開展黨員安全宣講、黨員安全監(jiān)督員培訓(xùn)等活動；紀(jì)委依據(jù)《黨員干部“一崗雙責(zé)”清單》《黨員干部日常抓安全管理工作清單》等，開展黨員干部安全生產(chǎn)履職情況監(jiān)督考核；工委搭建職工群眾參與安全管理的橋梁，形成了“清單式”考核、“走動式”巡查、“重點(diǎn)式”跟蹤、“互動式”培訓(xùn)的管理方式，確保安全管理工作實(shí)現(xiàn)全方位推進(jìn)、全覆蓋管控。

　　為了保證“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式有效實(shí)施、各項(xiàng)工作落地見效，建立正向激勵加反向約束管理機(jī)制，以正向激勵，持續(xù)激發(fā)內(nèi)生動力，以反向約束，不斷強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為的約束力。

　　針對不同對象，中金嶺南凡口鉛鋅礦黨委采取相適應(yīng)的管理方式，對黨員管理骨干實(shí)行以“激勵+考核”為主的管理方式，從紀(jì)律約束角度壓實(shí)安全工作責(zé)任；對普通黨員及職工群眾實(shí)行“激勵+約束”的管理方式，通過“承諾、亮諾、踐諾”的方式，激勵員工提升安全意識，營造“人人學(xué)安全，人人懂安全，人人講安全，人人抓安全，人人保安全”的濃厚氛圍。

　　“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式是礦山一次成功的探索與嘗試，目前已取得明顯成效。

　　中金嶺南凡口鉛鋅礦黨委不斷總結(jié)完善、充實(shí)提高，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有制度流程、與時(shí)俱進(jìn)更新項(xiàng)目內(nèi)容，對好的做法和成果不斷固化，選樹典范、加以推廣，把“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式打造成推進(jìn)礦山黨業(yè)融合的有力載體，確保“黨建+安全生產(chǎn)”工作模式具有長期生命力，促進(jìn)礦山整體安全管理水平提升。