為更好服務國家油氣增儲上產,以高質量黨建引領高質量發展新局面,全力推進產業轉型升級,3月24日,廣東南油服務有限公司第四黨支部與中海油田服務股份有限公司鉆井事業部人力資源部黨支部開展技能提升共建活動,圍繞共建目標任務、提升舉措和實施計劃等內容進行深入交流,著力推進黨建與業務工作“雙提升”,奮力跑出高質量發展“加速度”。
聚焦服務升級,黨建賦能增效
中海油服鉆井事業部人力資源部黨支部書記常偉介紹本次共建活動目標,即積極響應中海油服公司黨委發出的“在加快建設世界一流企業新征程中爭做世界一流員工”倡議,全面提升一線服務人員的技能水平,建立中海油服鉆井事業部與南油服務技能提升共建機制。同時,明確“建立經常性聯系機制、推動服務質量全面共建、促進海油事業高質量發展”三大共建內容,提出“精心組織、務求實效、加強宣傳”三項工作要求。
細化共建舉措,確保任務落地
南油服務第四黨支部書記姚鴻就業務承攬服務能力保證及升級舉措作報告,并展示崗前賦能示范班階段性共建成果。南油服務將在鉆井事業部的指導下,以業務承攬體系建設、基礎管理和專業化管理為優化基礎,重點打造“梯隊建設、體制升級、配套保障”業務承攬能力保證三駕馬車,建立服務人員“引進賦能-技能保證-合格交付-再造提升”良性循環模式,為全面提升隊伍質量及服務水平奠定基礎,全力做好做優,實現共建共贏。
密切協作配合,主動謀新思變
南油服務黨委副書記黃暉介紹共建雙方合作歷史沿革,并作表態發言。南油服務作為鉆井事業部主要服務承包商和長久忠誠的合作伙伴,將一如既往全力支持鉆井改革工作,主動謀變,積極探索業務轉型突破口,鍛造公司業務承攬服務能力,不斷適應業務外包管理要求,實現由“人員常規管理”向“隊伍管理、服務質量管理及業務發展規劃”的轉型升級,與鉆井事業部實現共建共贏,做油服及鉆井事業部最可靠、最忠實、最優秀的合作伙伴。
提高思想認識,凝聚共建合力
中海油服鉆井事業部黨委副書記來宣朝對共建成果表示期待,并對技能提升共建活動提出要求。一是統一思想,引導廣大職工充分認識業務外包改革的重大意義,把思想自覺轉化為行動自覺,全身心、全方位投入到技能提升工作中來。二是創新思路,從管理制度完善、服務質量提升、員工技能過硬和組織協調有力上多下功夫,做好頂層設計。三是強化監督,加強業務外包服務質量和技能水平提升的過程管理,發現問題及時解決和糾正,確保沿既定目標向前推進。四是注重宣傳,大力宣傳技能提升的意義、目的和方法,推廣先進典型、成功做法和寶貴經驗,不斷提高服務人員的爭先創優意識,營造良好的改革氛圍。