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黨風黨建
在“五四”青年節(jié)來臨之際，團省委和省屬企業(yè)團工委表彰了一批先進集體和先進個人，廣業(yè)環(huán)保練江（潮陽潮南）項目部團支部獲“廣東省五四紅旗團支部”稱號，廣東宏大控股集團股份有限公司團委、廣業(yè)環(huán)保揭汕區(qū)域中心團支部、環(huán)保總院輕紡建筑設計院有限公司團支部等3個團組織獲省屬企業(yè)團工委表彰，廣業(yè)環(huán)保揭汕區(qū)域中心團支部和廣業(yè)環(huán)保汕潮區(qū)域中心本部獲評省國資系統(tǒng)“青年文明號”。
廣業(yè)環(huán)保練江（潮陽潮南）項目部團支部
近年來，練江（潮陽潮南）項目部團支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以黨建帶團建、抓團建促黨建，緊密圍繞主責主業(yè)，創(chuàng)新思路引領青年思想，團支部廣大青年在急難險重任務面前挺身而出、創(chuàng)優(yōu)爭先，崗位建功的例子比比皆是。他們帶頭先行，主動認領任務，先后配合完成練江項目交工驗收、竣工驗收和商業(yè)運營等重難點工作，2022年共攻堅收尾項目7項。這群奮戰(zhàn)在練江治理最前線的年輕人，揮灑青春的汗水，共同守護練江“母親河”，將青春融入綠美廣東生態(tài)建設中。
廣東宏大控股集團股份有限公司團委
廣東宏大團委狠抓“命脈工程”，激活“神經末梢”，在引領青年、凝聚青年、服務青年上取得扎實成效。堅持夯實根基，不斷增強組織力；堅持為黨育人，不斷增強引領力，優(yōu)秀團員入黨意愿同比增長80%；堅持為黨育人，打造“指尖學習陣地”，開展青年論壇等活動350人次，開展志愿活動280人次；堅持圍繞中心，增強服務大局能力，提交改善提案為企業(yè)節(jié)約成本250萬元，下屬團支部攻堅克難完成5千萬方級體量爆破任務。
廣業(yè)環(huán)保揭汕區(qū)域中心團支部
揭汕區(qū)域中心團支部將青春之我、奮斗之我融入到企業(yè)高質量發(fā)展的事業(yè)中，在教育青年中取得新成效，“青年大學習”每期學習率均達到100%，“喜迎黨的二十大、永遠跟黨走、奮進新征程——青春在行動”主題團日被團省委評為優(yōu)秀主題團日活動。在生產經營中展現(xiàn)新作為，助力揭汕區(qū)域中心人才創(chuàng)新工作室獲3項實用新型專利、8項計算機軟件著作權；助力安全生產演練、安全生產檢查10余次，開展我為群眾辦實事等活動16次。在服務社會中展現(xiàn)新風采，依托環(huán)保教育基地和“十大黨建實事”實踐創(chuàng)新基地，宣傳黨建引領下的環(huán)保治理成效，提高社會公眾環(huán)保意識。近3年來，先后向政府部門、企業(yè)、學校等群體開展科普教育活動44次，參觀人數超4.6萬人。
環(huán)保總院輕紡建筑設計院有限公司團支部
省輕紡院團支部動員輕紡青年走在前面、駐扎一線，派出多個青年項目組參與了粵東三江整治、順德水系、三水區(qū)流域環(huán)境綜合整治、湛江水環(huán)境綜合整治、中山市未達標水體綜合整治等項目。成立攻堅克難小組，完成18個農場的污水處理及配套管網項目可研報告。近三年來，輕紡青年主持或參與了30余項國家級實用新型專利和發(fā)明專利的申報，其中有20余項已獲授權，以堅如磐石的技術支撐、靶向精準措施為“打好污染防治攻堅戰(zhàn)”添磚加瓦。
廣業(yè)環(huán)保梅河區(qū)域中心
梅河區(qū)域中心團支部組織和引導青年職工圍繞中心、服務大局，推動污水處理、環(huán)境綜合治理等各項工作再上新臺階。堅持理論學習，累計開展12場次、共計453人次的專題學習，持續(xù)強化團支部引領力。堅持培育成才，通過“青年驛站”成長陣地開展技能交流、青年真心話等活動近20場次，開展“老帶新”“走出去”等培訓，利用“職工技能競賽”比拼業(yè)務技能，持續(xù)加強團支部服務力。堅持志愿服務，積極開展“河小青”巡河護河、義務植樹、無償獻血、環(huán)保知識宣傳等志愿活動。服務隊目前共有30人，累計開展志愿服務78場次，參加志愿者238人次。
廣業(yè)環(huán)保汕潮區(qū)域中心本部
汕潮區(qū)域中心團支部通過創(chuàng)建“青年文明號”，鍛造了一支政治素質更硬、職業(yè)道德更高、職業(yè)技能更熟練、工作作風更優(yōu)秀、崗位業(yè)績更突出的環(huán)境保護青年鐵軍。貫徹新發(fā)展理念，實現(xiàn)數字轉型，在粵東片區(qū)率先構建起覆蓋1座區(qū)中心污水廠、6座鎮(zhèn)污水廠、24個農村站點、11個泵站以及4座人工濕地的一體化數字監(jiān)測監(jiān)控網，通過數字技術為發(fā)展提質、為治理增效。建強人才隊伍，插上技能翅膀。組織下屬10個項目公司26個不同崗位的團員青年參加機修、風險防范、工程建設、國企改革、法務等175場培訓，共計2454人次。組建青年突擊隊，助力生產經營。成立謝佳煒人才創(chuàng)新工作室加強技術研發(fā)，6個項目取得國家實用新型專利，預計每年節(jié)約成本700萬元。主動承擔解決急難險重問題，建立了24個“虛擬流量計”，有效解決農村污水處理無法量化的問題。
