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　　為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，聚焦落實省委“1310”具體部署，全面系統(tǒng)提升干部隊伍治企興企能力本領(lǐng)，深度激發(fā)干部隊伍動力活力，持續(xù)深化鹽業(yè)集團各項改革，提升企業(yè)核心競爭力，以新氣象新作為應(yīng)對新形勢新任務(wù)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，4月17日至4月22日，鹽業(yè)集團在中山舉辦“煥新廣鹽、啟航未來”強企人才培養(yǎng)工程培訓(xùn)班開班儀式并開展第一期培訓(xùn)，集團黨委書記、董事長黃祥清作開班動員講話。

　　開班儀式上，黃祥清向全體學員介紹了本次培訓(xùn)的意義和目的、頒授班旗并提出要求。黃祥清指出，?一是要胸懷“國之大者”，以更高站位扛起新時代使命擔當。始終牢記“國企姓黨”的政治屬性，帶著使命學、帶著目標學、帶著問題學，以更高站位、更廣視野、更遠眼光、更強擔當，將鹽業(yè)集團鍛造培育成思想觀念新、發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營機制新、布局結(jié)構(gòu)新的現(xiàn)代新國企。?二是要錘煉“硬核本領(lǐng)”，以更強能力應(yīng)對改革攻堅挑戰(zhàn)。以“空杯心態(tài)”投入學習，圍繞推動企業(yè)組織形態(tài)、經(jīng)營機制、管理體系變革，深化公司治理改革、三項制度改革和混合所有制改革，聚焦落實省委“百千萬工程”，推動集團由單一食鹽產(chǎn)業(yè)向現(xiàn)代食品健康產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈平臺轉(zhuǎn)型升級。?三是要踐行“學以致用”，以更實作風推動學習成果落地。?要以“知”促“行”、以“行”驗“知”，將學習成果轉(zhuǎn)化為?破解發(fā)展難題的智慧、深化?改革創(chuàng)新的實招和?服務(wù)發(fā)展大局的擔當，以重大項目落地、重點任務(wù)攻關(guān)帶動集團高質(zhì)量發(fā)展取得新突破新成效。

　　本次培訓(xùn)以“煥新廣鹽、啟航未來”為主題，完全不同于以往高校培訓(xùn)以知識輸出為主的學習模式，而是以行動學習為主線，將課題研討貫穿培訓(xùn)周期，全年按季度分4期舉辦強企人才培養(yǎng)工程培訓(xùn)班，每期集中學習3天，圍繞全面加強干部隊伍建設(shè)對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的支撐作用，從戰(zhàn)略、組織、文化、領(lǐng)導(dǎo)力等維度，以課堂講授、行動學習、課題研討等多種方式，組織全體學員以全封閉的形式深度參與各項培訓(xùn)課程，系統(tǒng)學習并實戰(zhàn)應(yīng)用戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、組織優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)力提升等內(nèi)容，實現(xiàn)從學習到實踐應(yīng)用的閉環(huán)，推動學習成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展工作成效。

　　集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、董事會秘書、集團本部中層管理人員、直屬企業(yè)班子成員、廣鹽股份中層以上管理人員等共100余人參加本期培訓(xùn)。