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    按照省的部署，肇慶市國資委加快推進駐肇央企、省企和市屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作，作為檢驗“解放思想，實干興肇”教育實踐活動重要內容抓緊、抓細、抓實，取得預期成效。至5月底止，我市“三供一業”分離移交工作完成情況在全省排名第4名，得到省國資委的肯定。

　　一是領導重視。積極參與市推進國有企業家屬區“三供一業”分離移交工作領導小組和肇慶市推進廣鐵集團職工家屬區“三供一業”分離移交工作專責小組工作。指定分管領導和業務科室負責日常工作，指導、協調國有企業解決全市職工家屬區“三供一業”分離移交工作。

　　二是制定方案。牽頭起草，并由市政府印發《肇慶市推進市屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作的實施意見》和《肇慶市國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作方案》，明確了基本原則、移交范圍及職責分工等。指導企業制定具體的實施方案，進一步明確“三供一業”分離移交工作目標、任務、要求及工作流程。

　　三是調查摸底。對駐肇央企、省企國有企業職工家屬區開展一次全面的調查摸底工作，摸清了小區業主、小區水電氣分離及物業管理情況、企業非經營性（含輔業）資產、企業房屋維修資金歸集等情況以及肇慶市供水、供電及住宅區維修改造標準，為實施“三供一業”分離移交奠定了基礎。我市國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交的水分離4747戶、電分離 4653戶、物業移交 5210戶，其中：駐肇央企、省企需要實施水分離3710戶、電分離3676戶、物業管理移交4608戶；市國有企業需要實施水分離1037 戶、電分離977戶、物業移交 602 戶

　　四是協調聯動。駐肇央企、省企及市直相關職能部門、市國有企業互相支持，加強溝通協調，確保“三供一業”分離移交工作有序進行。我委分管領導多次協調供電、供水及端州區政府做好“三供一業”分離移交工作，并到新聯公司等企業進行實地檢查指導工作，協調解決問題。

　　五是宣傳動員。相關企業組織召開會議，深入學習貫徹落實國務院、省、市關于企業辦社會職能分離移交的政策精神，做好宣傳，營造氛圍，使政策深入人心，確保社會和諧穩定。