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談話提醒出“實招”──東莞市國資委黨委扎實推進國資國企黨風廉政建設
發布時間：2018-05-25 文章來源：東莞市人民政府國有資產監督管理委員會
近日，東莞市國資委黨委以進一步規范工作機制為重點，促進國資國企系統談話提醒工作常態化，推動市屬企業黨組織更好地履行全面從嚴治黨主體責任，切實加強作風建設，筑牢廉政根基，使廉政建設真正“入腦入心”。
一、突出以上率下，層層壓實主體責任。一是市國資委黨委制定詳細計劃、安排，明確談話提醒的內容、時間節點和談話對象，由黨委書記、紀委書記帶頭開展談話提醒，重點抓好市屬企業黨員領導干部這些“關鍵少數”，督促其履行好黨委主體責任、一把手“第一責任”和班子成員“一崗雙責”責任。二是各市屬企業黨組織認真履行黨風廉政建設的主體責任，逐級開展談話提醒工作，將企業中層部門負責人列為談話提醒主體，做好談話安排和記錄，形成一級談一級，級級有計劃、有部署、有責任、有落實的工作格局。2017年全年我委組織談話提醒企業主要負責同志共計17人次，企業組織談話提醒365人次；2018年1-3月份，我委組織談話提醒企業主要負責同志共計26人次，企業組織談話提醒159人次。
二、突出問題導向，大大增強針對性。談話提醒的內容重點圍繞“三個結合”，一是結合《廉潔自律準則》的“高線”和《中國共產黨紀律處分條例》的“底線”，提醒黨員干部時刻遵守“六大紀律”特別是中央八項規定精神，正確履行黨風廉政建設“兩個責任”。二是結合監督執紀“四種形態”，堅持依紀依規、實事求是，堅持抓早抓小、動輒則咎，堅持懲前毖后、治病救人，切實發揮談話提醒在防止黨員干部小錯釀成大錯、違紀走向違法中的“攔截”作用。三是結合市紀委工作部署，把落實中央八項規定精神、強化扶貧領域監督執紀問責、開展掃黑除惡專項斗爭、規范領導干部辦公用房等作為重中之重，有針對性地引導談話對象進行對照檢查，提出整改要求。 三、突出常態化建設，推動企業黨風廉政建設持續深入開展。一是“半年一集中”。國資委黨委采取“半年一集中”的方式，上半年重點是市屬一級企業，下半年重點向二級企業延伸。市屬企業黨組織逐步建立健全談話提醒機制，注重常態化建設，形成上下聯動、同步同向發力。二是“全程紀實”。制定專門《談話提醒記錄表》，記錄談話重點，由被談話人確認簽字，同時做好談話提醒的全程記錄，確保談話提醒有痕跡，使談話提醒真正起到警醒作用。三是“回頭看”。梳理匯總談話情況，開展談話效果“回頭看”，防止問題反彈，對談話對象整改情況及時督促反饋，并且將市屬企業黨組織開展提醒談話的情況納入黨風廉政建設責任考核范疇
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