為推動順德國資做大做強,確保我區“開放引領創新驅動三年行動計劃”順利實施,保障順德區國資辦機關高速運作,近日,順德區國資辦召開機關運行改革動員會。會議對順德區國資辦機關內部的職能和人員分工作了新的部署。順德區委常委黃海、順德區國資辦主任張云及順德區國資辦機關全體人員共40多人參加了會議。
會議首先由順德區國資辦副主任梁泳斌宣讀《順德順德區國資辦機關運行改革方案》。《機關改革方案》中提出,順德區國資辦機關將按四個大方面重新劃分內部機構的工作職能:一是文秘、協調和督辦;二是投融資、方案策劃和項目審核;三是機關事務、企業黨建、企業治理、人力資源管理和權責制度;四是財務預算、產權管理和審計監管。人員根據新的職能分工進行了相應的調整。
在《機關改革方案》宣讀完畢后,順德區國資辦主任張云對《機關改革方案》制定的背景和目的作出了解讀。他指出,當前順德區委區政府賦予國資系統的眾多重點任務,大部分是區屬國有企業作為實施載體。如何提升對區屬企業的監督管理和服務效能,高效解決區屬企業面臨的問題,從而圓滿完成各項重點任務,是國資辦需要思考和解決的重要課題。為此,順德區國資辦機關必須圍繞“高效服務,精準監管”的核心思想進行改革,讓所有區屬企業及區屬企業需要國資辦協調服務的事項直對國資辦。
張云要求國資辦機關全體人員,認真貫徹執行《機關改革方案》,發揮四個新職能部門的作用,實現對區屬企業的高效服務與精準監管。通過內外協調,對項目提前介入和全程跟進,提供專業技術支持,機關后勤支撐及人力資源保障,協助企業完成各項重點任務,提高服務質量,做到高效服務。通過項目督辦,全程參與,鋪開專項審計,推進標后監管,優化權責清單及梳理制度清單,規范監管,有的放矢,簡政放權,提高監管效率,做到精準監管。
會上,派駐順德區國資辦紀檢組組長潘偉渝對《機關改革方案》表示贊同,并要求機關全體人員嚴守政治規矩和組織紀律,服從組織安排,保證工作順利交接,確保《機關改革方案》順利落實。
會議最后,順德區委常委黃海對《機關改革方案》及順德區國資辦“高效服務,精準監管”的定位表示充分肯定,并提出了要求:一是國資辦全體人員必須迅速順利地完成工作交接,盡快投入到新崗位和工作中去。二是盡快彌補重要人才的缺位,選齊配強國資辦機關隊伍。三是強調以團隊形式對重點任務攻堅克難,擺脫過去各自為戰,單兵作戰的局面。四是《機關改革方案》并非一成不變,將在工作過程中動態調整與優化。