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順德國資吹響沖鋒號！召開落實全區重點工作任務動員會議，全力推進各項工作
發布時間：2017-02-28 文章來源：佛山市順德區人民政府國有資產監督管理委員會
為貫徹落實2017年全區重點工作任務動員會精神，扎實推進國資系統承擔重點項目建設工作，2月22日，區國資辦黨工委書記、主任張云主持召開國資系統落實全區重點工作任務動員會議，傳達區邦敏書記和彭聰恩區長在動員大會上的講話精神，全面部署國資系統2017年重點工作任務，明確國資系統今后改革發展方向。區委常委黃海、機關全體人員、區屬企業中層以上管理人員200多人參加了會議。
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一、解讀全區重點工作任務動員會議精神
會上，張云首先傳達了近期區委區政府有關會議精神，特別對貫徹落實2017年全區重點工作任務動員會議精神進行全面解讀：
“順德的將來要變成什么樣，關鍵看這兩三年，而這兩三年干得怎么樣，關鍵看各位干部。”市委常委、順德區委書記區邦敏分析了當前發展的大環境以及順德面臨的發展格局。他表示，這些形勢對順德既是挑戰也是機會，順德要有責任感和勇氣去抓落實，“我們已經沒有回頭路了，我們的轉型漂不漂亮要看工作落實得及不及時、有沒有效”。
區邦敏書記對接下來的工作提出了方向：一是戰略堅定，隊伍堅強；二是問題導向抓改革。“今年是“落實年”，要堅定“開放引領創新驅動”戰略，要把戰略項目化，項目落實具體化、時間化，把每一個項目落實到節點、落實到人。”
彭聰恩區長對今年全區重點工作任務進行了部署：一是突出鎮（街）主戰場狠抓工作落實。二是圍繞基礎設施、招商引資、高企培育、大學城衛星城核心區建設等10個重點目標狠抓落實。三是強化各項保障狠抓落實，提出“責任要縱向到底、橫向到邊，用人要重實干、重落實，獎懲要硬碰硬、實打實”。
二、部署國資系統今年重點工作任務
聽取解讀后，順控集團、新城開發公司主要負責人分別匯報相關重點工作推進的情況、存在的主要問題、需要上級協調的有關事項，提出具體的解決辦法及下步工作舉措，堅決表示今年將圓滿地完成區委區政府、區國資委交辦的各項任務。
貫徹落實2017年全區重點工作任務動員會議精神，國資系統必須吹響沖鋒號、打響發令槍，動員全系統緊緊圍繞區委區政府的戰略部署，全力推進重點項目建設工作。為此，國資系統制定了各項措施：一是出臺《關于明確區屬國有企業管理層人員交流原則的通知》文件；二是成立順控集團黨委，強化基層黨建工作；三是對順控集團總部內設機構調整，提高企業的執行力；四是對企業管理人員進行崗位匹配交流；
按照《順德區開放引領創新驅動三年行動計劃》的部署，國資系統承擔了全區重點工作任務（161項）的65項，投資額約700多億元，重點工作涉及基礎設施建設、民生事業、產業升級、教育醫療衛生改革等領域，具體包括軌道TOD經營開發建設、了哥山港建設及周邊區域開發、順控發展公司上市、大學城衛星城項目建設、產業平臺示范項目建設、桂畔海水系綜合整治等項目。時間緊任務重，國資系統必須眾志成城，攻堅克難，確保國資承擔的重點工作任務能按時按質順利推進。
張云要求，各區屬企業要結合各自承擔的建設項目，進一步明晰目標任務，明確責任，主動作為，奮發有為，奮力爭先；要加強與區屬相關部門的溝通協調，相互配合，形成合力，共同解決項目建設過程中出現的各種問題；要狠抓工作落實，全體人員擼起袖子加油干，必須擰成一股繩并肩作戰，心往一處想，話往一處說，勁往一處使，只有這樣，才能圓滿完成區委區政府賦予各項工作任務。
三、明確國資系統改革發展方向
會議最后，區委常委黃海明確了國資系統今年的改革發展方向。黃海指出，干好工作，人才機制是第一位。2016年底以來，順控集團先后進行了板塊重組和企業人員交流，這種調整將成為國企工作常態，既保證各項工作順利規范開展，又能規避人員互相依附的風險。在做好人才調配的同時，國資要做好機制調整，通過人力資源改革，實施項目制等措施，進一步完善獎懲機制，激發隊伍的活力，為落實全區重點項目提供人才機制支撐，只有人才和機制到位，才能順利開展工作任務；2017年國資承擔的工作任務是全覆蓋的，國資的任務完成得好不好就是區委區政府做得好不好。
黃海要求，區國資辦要進一步完善職能架構，明晰權責，盡量壓縮權責清單，大膽放權到集團、公司中去，并在工作中積極發揮指揮、協調服務作用，為完成工作任務做好機制保障。區屬企業也要明晰各級權責，上級企業重點抓好黨建、資金統籌、內部審計、效能考核等方面，其他方面盡量由下屬公司自主把握，為全面完成好各項重點工作任務打下堅實基礎。
動員會議上，張云代表區國資辦與相關國有企業項目團隊負責人簽訂了《重點工作任務落實責任書》以及《黨風廉政建設責任書》。
會上，張云首先傳達了近期區委區政府有關會議精神，特別對貫徹落實2017年全區重點工作任務動員會議精神進行全面解讀：
“順德的將來要變成什么樣，關鍵看這兩三年，而這兩三年干得怎么樣，關鍵看各位干部。”市委常委、順德區委書記區邦敏分析了當前發展的大環境以及順德面臨的發展格局。他表示，這些形勢對順德既是挑戰也是機會，順德要有責任感和勇氣去抓落實，“我們已經沒有回頭路了，我們的轉型漂不漂亮要看工作落實得及不及時、有沒有效”。
區邦敏書記對接下來的工作提出了方向：一是戰略堅定，隊伍堅強；二是問題導向抓改革。“今年是“落實年”，要堅定“開放引領創新驅動”戰略，要把戰略項目化，項目落實具體化、時間化，把每一個項目落實到節點、落實到人。”
彭聰恩區長對今年全區重點工作任務進行了部署：一是突出鎮（街）主戰場狠抓工作落實。二是圍繞基礎設施、招商引資、高企培育、大學城衛星城核心區建設等10個重點目標狠抓落實。三是強化各項保障狠抓落實，提出“責任要縱向到底、橫向到邊，用人要重實干、重落實，獎懲要硬碰硬、實打實”。
二、部署國資系統今年重點工作任務
聽取解讀后，順控集團、新城開發公司主要負責人分別匯報相關重點工作推進的情況、存在的主要問題、需要上級協調的有關事項，提出具體的解決辦法及下步工作舉措，堅決表示今年將圓滿地完成區委區政府、區國資委交辦的各項任務。
貫徹落實2017年全區重點工作任務動員會議精神，國資系統必須吹響沖鋒號、打響發令槍，動員全系統緊緊圍繞區委區政府的戰略部署，全力推進重點項目建設工作。為此，國資系統制定了各項措施：一是出臺《關于明確區屬國有企業管理層人員交流原則的通知》文件；二是成立順控集團黨委，強化基層黨建工作；三是對順控集團總部內設機構調整，提高企業的執行力；四是對企業管理人員進行崗位匹配交流；
按照《順德區開放引領創新驅動三年行動計劃》的部署，國資系統承擔了全區重點工作任務（161項）的65項，投資額約700多億元，重點工作涉及基礎設施建設、民生事業、產業升級、教育醫療衛生改革等領域，具體包括軌道TOD經營開發建設、了哥山港建設及周邊區域開發、順控發展公司上市、大學城衛星城項目建設、產業平臺示范項目建設、桂畔海水系綜合整治等項目。時間緊任務重，國資系統必須眾志成城，攻堅克難，確保國資承擔的重點工作任務能按時按質順利推進。
張云要求，各區屬企業要結合各自承擔的建設項目，進一步明晰目標任務，明確責任，主動作為，奮發有為，奮力爭先；要加強與區屬相關部門的溝通協調，相互配合，形成合力，共同解決項目建設過程中出現的各種問題；要狠抓工作落實，全體人員擼起袖子加油干，必須擰成一股繩并肩作戰，心往一處想，話往一處說，勁往一處使，只有這樣，才能圓滿完成區委區政府賦予各項工作任務。
三、明確國資系統改革發展方向
會議最后，區委常委黃海明確了國資系統今年的改革發展方向。黃海指出，干好工作，人才機制是第一位。2016年底以來，順控集團先后進行了板塊重組和企業人員交流，這種調整將成為國企工作常態，既保證各項工作順利規范開展，又能規避人員互相依附的風險。在做好人才調配的同時，國資要做好機制調整，通過人力資源改革，實施項目制等措施，進一步完善獎懲機制，激發隊伍的活力，為落實全區重點項目提供人才機制支撐，只有人才和機制到位，才能順利開展工作任務；2017年國資承擔的工作任務是全覆蓋的，國資的任務完成得好不好就是區委區政府做得好不好。
黃海要求，區國資辦要進一步完善職能架構，明晰權責，盡量壓縮權責清單，大膽放權到集團、公司中去，并在工作中積極發揮指揮、協調服務作用，為完成工作任務做好機制保障。區屬企業也要明晰各級權責，上級企業重點抓好黨建、資金統籌、內部審計、效能考核等方面，其他方面盡量由下屬公司自主把握，為全面完成好各項重點工作任務打下堅實基礎。
動員會議上，張云代表區國資辦與相關國有企業項目團隊負責人簽訂了《重點工作任務落實責任書》以及《黨風廉政建設責任書》。
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