2016年以來,根據省委省政府關于加快推進各地國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作的部署,東莞市成立專項工作小組,迅速啟動相關工作。經過努力,出臺了《東莞市關于推進市屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作方案》和《東莞市關于推進廣鐵集團職工家屬區“三供一業”分離移交工作方案》,后續工作正有條不紊地推進中。具體做法如下:
一、凝聚“合力”,建立健全工作協調機制。根據粵府辦〔2016〕91號和粵府辦明電〔2016〕216號文等文件要求,東莞市成立推進 “三供一業”分離移交工作領導小組(以下簡稱“工作領導小組”),負責研究分離移交工作中的重大問題的協商與處置。由分管的市領導任組長,市國資委、財政局、發改局、經信局、水務局、人力資源局、社保局、國土局、住建局、房管局、供電局等相關部門和職工家屬區屬地鎮政府等單位負責人擔任成員;領導小組辦公室設在市國資委,負責統籌推進工作。各成員單位分工明確、各司其職;涉及的屬地鎮政府相應建立專項工作組,負責組織維修改造項目實施及具體接收工作,及時掌握工作進展情況。
二、把準“實情”,全面開展調查摸底。一方面根據國務院、省政府有關政策文件精神,對東莞市市屬國有企業職工家屬區“三供一業”有關情況進行全面摸查,并統計匯總。另一方面根據省有關文件要求和東莞市政府的工作部署,積極與廣鐵集團對接,了解廣鐵集團在東莞的職工家屬區“三供一業”有關情況,核實相關數據,其中職工家屬區住戶共計1430戶、建筑面積合計約94554平方米、供水572戶、供電1605戶。
三、圍繞“科學”,制定出臺工作方案。目前,經參考《廣東省人民政府辦公廳關于推進省屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作的實施意見》(粵府辦〔2016〕102號)及有關兄弟市的經驗做法,結合本市實際情況,工作領導小組研究制定了《東莞市關于推進市屬國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作方案》《東莞市關于推進廣鐵集團職工家屬區“三供一業”分離移交工作方案》。其中,《東莞市關于推進廣鐵集團職工家屬區“三供一業”分離移交工作方案》已經東莞市政府審定同意印發,并于近日與廣鐵集團簽訂職工家屬區“三供一業”移交框架協議。
下一步,工作領導小組將抓緊協調研究,科學制定供水、供電和物業管理的維修改造標準及費用測算標準;落實具體市屬企業或鎮政府作為國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作中的資產物業接收單位,明確供水改造單位及物業管理企業;盡快簽訂具體移交協議,并按先移交后改造原則,按期推進,確保2018年底前完成各項移交工作。