為有效推動潮州市國有企業的改革發展,維護社會穩定,近年來,潮州市國資委切實把國有企業職工,尤其是困難職工的權益保障作為重中之重的工作來抓,重點解決市屬國有困難企業欠繳養老保險問題,幫助政策性關閉、停產、半停產的市屬國有困難企業墊付1995年1月至2002年12月31日期間欠繳的養老保險費(含企業職工為企業墊付的養老保險費),有效地解除了困難企業職工的后顧之憂,確保職工老有所養。
在前期進行全面調查摸底,制訂解決方案的基礎上,根據潮州市政府常務會議紀要(潮府常紀[2009]4號)精神,在潮州市財政、潮州市人社等單位的大力支持下,潮州市國資委成立了專項工作組,結合市屬困難企業的實際,認真對欠繳養老保險的國有困難企業進行分類排隊、登記造冊,并有計劃地組織實施,及時、有效地解決困難企業職工的養老保險問題。據統計,自2009年該項工作實施以來,已累計為68家困難企業6411名職工墊付養老保險欠費3216萬元。其中,今年1—9月份,共為15家企業947名職工墊付養老保險欠費488萬元。目前,該項工作仍在有序推進中。