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在全系統(tǒng)上下解放思想，加強(qiáng)有效監(jiān)管和加快推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，在日前召開的系統(tǒng)辦公室職能部門工作會(huì)議上，市國資委副主任李子騫對(duì)市直國資辦公室職能部門提出了“六個(gè)要”要求。

一是要有統(tǒng)一的思想。當(dāng)前，市直國資系統(tǒng)為推進(jìn)市屬國有經(jīng)濟(jì)階段性整合邁出了重要的一步，辦公室職能部門要圍繞上級(jí)和本單位的中心工作，統(tǒng)一思想、上下一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策和部署，充分發(fā)揮承上啟下、龍頭帶動(dòng)、高質(zhì)服務(wù)和積極促進(jìn)的作用。

二是要有現(xiàn)代的意識(shí)，特別是規(guī)范意識(shí)、預(yù)見意識(shí)和超前意識(shí)。辦公室職能部門工作的特殊性要求，辦公室的同志要嚴(yán)格遵守工作制度，要通過落實(shí)不斷完善的規(guī)章制度來提高工作的規(guī)范意識(shí)，通過提高不斷加強(qiáng)的工作條理性來培養(yǎng)工作的預(yù)見意識(shí)，通過擴(kuò)展不斷寬闊的時(shí)代眼光來培養(yǎng)工作的超前意識(shí)，最終促成思想解放、工作創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服務(wù)力強(qiáng)的辦公室工作團(tuán)隊(duì)。

三是要有實(shí)干的精神。實(shí)干出實(shí)效。辦公室職能部門的工作任務(wù)重、要求高，因而要求有關(guān)人員特別是辦公室職能部門負(fù)責(zé)同志既要有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力和事務(wù)分析能力，更要有刻苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神和精益求精、勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度。

四是要有科學(xué)的方法。科學(xué)的工作方式方法是提高工作效率、維護(hù)和諧關(guān)系、推動(dòng)整體工作的法寶。辦公室職能部門工作的同志要不斷探索、總結(jié)工作方法和經(jīng)驗(yàn)，努力尋求處理事務(wù)和群眾來訪的科學(xué)方法。同時(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，不斷提高辦公室職能部門人員的文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和現(xiàn)代辦公水平。

五是要建立相關(guān)激勵(lì)機(jī)制。工作總有分工，任務(wù)總有輕重。要不斷改善用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，全面提高工作人員的積極性；要通過評(píng)優(yōu)推先等措施樹立標(biāo)桿，營造良好工作氛圍，帶動(dòng)全系統(tǒng)辦公室工作水平上新臺(tái)階。

六是要有良好的形象。辦公室工作在監(jiān)督管理、改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等環(huán)節(jié)和過程中，是人的要素賴以維系和相互溝通的重要力量。辦公室職能部門作為窗口部門，更加要加強(qiáng)工作態(tài)度、言行舉止、高效廉潔等作風(fēng)方面的建設(shè)，努力塑造維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)正確決策、推動(dòng)企業(yè)中心工作、服務(wù)生產(chǎn)一線、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的形象。來源：肇慶市國資委