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    3月11日，廣州市國資委召開系統第八次法制工作會議，全面啟動直屬企業公司章程修改完善工作。廣州市國資委各直屬企業分管法制工作領導、法律部門負責人、章程管理部門負責人和廣州市國資委外派監事會主席及機關相關處室人員參加了會議。
    廣州市國資委陳雄橋副主任在會議上介紹了《廣州市國資委國有獨資公司章程指引》和《廣州市國資委直屬企業公司章程管理暫行辦法》的內容，強調各直屬企業要站在深化國有企業改革，健全公司治理機制，推進體制機制創新的高度，充分認識修改完善公司章程的重要意義。要求直屬企業對照《廣州市國資委國有獨資公司章程指引》，重點關注四個方面內容，結合企業實際進行細化，認真確定章程重點內容，增強章程個性化色彩；按照《廣州市國資委直屬企業公司章程管理暫行辦法》要求，做好章程的修改、審批、審核、備案工作。直屬企業要在2010年內全部完成章程修改完善工作。
    陳雄橋副主任還就2010年法制工作提出五項要求：一是加強法律管理工作，學會用法律的思維審視管理問題，用管理的語言表述法律問題。二是繼續推進“五五”普法工作，尤其做好“五五”普法的總結和驗收。三是全面完善企業法律顧問制度，健全法律風險防范機制。四是繼續推進企業總法律顧問制度試點，探索建立適合社會主義市場體制要求，與現代企業制度相適應的企業法律顧問制度。五是加強法律風險防范與控制，加大歷史遺留案件的處理力度和維權力度，積極維護企業合法權益。
    會上通報了廣州市國資委直屬企業總法律顧問制度試點情況。