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為加強(qiáng)對(duì)直管企業(yè)辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，構(gòu)建國(guó)資委與直管企業(yè)辦公室有效的業(yè)務(wù)溝通機(jī)制，加強(qiáng)直管企業(yè)辦公室之間聯(lián)系，近日市國(guó)資委主持召開(kāi)了市國(guó)資委直管企業(yè)辦公室主任聯(lián)席會(huì)議。24家直管企業(yè)的辦公室主任參加了會(huì)議。巡視員胡戈出席并講話。

市國(guó)資委辦公室主任楊軍傳達(dá)了委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議的批示精神，強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識(shí)辦公室工作的重要性。會(huì)議指出，辦公室作為中樞機(jī)構(gòu)，是服務(wù)中心、指揮中心、協(xié)調(diào)中心、信息中心，起著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的作用。辦公室工作一是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高決策參謀能力；二是強(qiáng)化制度意識(shí)，完善、規(guī)范辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高服務(wù)保障能力；三是要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，加強(qiáng)國(guó)資委與各直管企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的溝通、協(xié)調(diào)、互動(dòng)，提高綜合協(xié)調(diào)能力；四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，緊緊圍繞辦公室的職能和工作的性質(zhì)任務(wù)，突破傳統(tǒng)思維模式，在工作思路和工作方式上敢于創(chuàng)新、勇于開(kāi)拓。因此，辦公室的每位工作人員要不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作成績(jī)。

市國(guó)資委巡視員胡戈同志就如何加強(qiáng)國(guó)企辦公室的工作提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作，確保企業(yè)生產(chǎn)秩序正常運(yùn)作。在國(guó)企的改制、改革過(guò)程中，信訪工作任務(wù)很重、壓力很大，做好國(guó)企的信訪工作，對(duì)全市維穩(wěn)工作意義非常重大，如何實(shí)現(xiàn)國(guó)企信訪工作的軟著陸，是我們需要認(rèn)真研究、解決的問(wèn)題。二是“信訪三項(xiàng)工作制度”是非常有效的工作制度，各直管企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)到工作中，要加強(qiáng)國(guó)資委與各直管企業(yè)之間的信息溝通，使我們的口徑、決策一致，工作步驟一致，充分發(fā)揮辦公室的橋梁作用。三是辦公室工作要充分發(fā)揮“總后”、“總參”的作用，提出“四個(gè)到位”、“五個(gè)不讓”的要求，要規(guī)范文件的流程，把好文件出口、入口關(guān)，切實(shí)做好調(diào)研和信息工作。

會(huì)議還認(rèn)真學(xué)習(xí)了“信訪三項(xiàng)工作制度”，分析了近期維穩(wěn)工作形勢(shì)和通報(bào)了近期重大信訪隱患問(wèn)題，并對(duì)今冬明春維穩(wěn)工作任務(wù)進(jìn)行了部署。

與會(huì)代表踴躍發(fā)言，大家對(duì)服務(wù)意識(shí)等方面的問(wèn)題進(jìn)行了熱烈的的討論，對(duì)加強(qiáng)辦公室之間的聯(lián)系、溝通，加強(qiáng)信訪、信息的培訓(xùn)等方面也提出了很多建設(shè)性的意見(jiàn)。

深圳市國(guó)資委供稿