国产精品亚洲A∨天堂,精品国产YW在线观看,欧美涩涩,国产毛片在直播在线

在6月29日上午召開的市直國資系統2006年度業績考核工作會議上，市國資委向12家直管企業下達了業績考核通知書，市國資委主任洪海雄在會上作了講話。與會的直管企業代表也紛紛表示積極支持市國資委開展業績考核工作，并將努力完成今年的考核指標和工作任務。至此，市國資委對直管企業的全面業績考核工作的已經鋪開。

業績考核工作是國有資產監督管理體制上的重大突破和制度創新。為解決長期困擾我市國有企業的國有資產經營效率不高，國有企業經營者缺乏有效的激勵和約束機制的問題，市國資委自成立伊始，就把建立經營業績考核制度作為一項重要的基礎工作來抓。根據市政府于年初頒布的《肇慶市屬國有企業負責人經營業績考核及薪酬管理暫行辦法》，市國資委參考了中央、省、兄弟市的經驗和做法并結合本地實際，在今年3月份正式啟動了業績考核工作。

通過事前摸底、指標選擇、確定目標值三個工作環節，針對每一個直管企業選定了一套考核指標。在目標值的確定上，在保持去年效益水平的基礎上，有條件和有潛力的企業都要求有10%以上的增長。年終市國資委還將組織業績考核評價小組，在審計的基礎上對企業的業績進行認定和評價，并將考核結果與企業經營班子的薪酬掛鉤。

市國資委本次對直管企業開展的全面業績考核工作，體現了2006年是國企改革年、效益年、管理年的要求。

（肇慶市國資委供稿）