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2006年3月15日，市委組織部、市委黨廉辦、市國資委組成聯合考察組，對藍帶集團領導班子進行考察，為全面開展市直國有企業領導班子考察工作拉開了序幕。

開展市直國有企業領導班子考察工作，是我市建立新的國有資產監管體制后，為加強國有企業領導班子建設，提高國有企業領導班子整體素質和領導能力，加強國有企業黨風廉政建設，確保國有資產保值增值的一項重要舉措。這次考察，將通過述職述廉、民主測評、召開座談會或個別談話等形式對屬市委和市國資委黨委管理的領導班子及其董事長、副董事長、總經理、副總經理、黨委書記、黨委副書記、紀委書記、工會主席（含相當職務）近三年來的工作情況進行評價，作為今后加強企業領導人員管理，優化班子結構、交流調整、提拔使用干部的重要依據。

在藍帶集團領導班子考察動員會上，石徐金書記明確了這次考察工作的指導思想、目的意義，指出開展國有企業領導班子考察工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和認真落實科學發展觀，通過對國有企業領導班子進行考察，達到不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識；達到提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力目的要求，把國有企業領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”班子。為選準配強國有企業領導人員，實施“人才強企”戰略打下良好的基礎，為確保國有資產保值增值，發展壯大國有經濟，鞏固黨的執政基礎，提供堅強的組織保證。

考察活動得到了廣大干部職工的擁護支持和積極參與，目前有關工作正在有條不紊地進行中。

肇慶國資委供稿