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　　河源市國資委黨委現(xiàn)有48個基層黨組織、995名黨員。去年以來，河源市國資委黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅持把黨的領導融入國企經(jīng)營管理的各環(huán)節(jié)全過程，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，持續(xù)鞏固黨的執(zhí)政基礎，把國有企業(yè)黨的建設作為管黨治黨的重要任務抓緊抓好，大力實施國資系統(tǒng)黨建六大工程，為河源市推動國企深化改革、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下了堅實基礎。主要做法及成效如下：

　　實施政治建設“領航工程”，全面提升引領力。該黨委嚴格落實“第一議題”制度，去年共召開23次黨委會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，推動全系統(tǒng)上下進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。委機關和6家直管企業(yè)均增設黨群工作部門，建立健全基層黨組織發(fā)揮領導作用的體制機制，將黨組織的領導貫穿于公司治理的各層次，全面落實國企領導班子“雙向進入、交叉任職”、黨建工作寫入公司章程、黨組織對重大問題前置研究討論等要求，真正體現(xiàn)黨對企業(yè)的全面領導。

　　實施理論武裝“靈魂工程”，全面提升凝聚力。該黨委堅持把理論武裝作為首要政治任務，結合主題教育和“大學習、深調(diào)研、真落實”活動的開展，持續(xù)深入抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持學原文、讀原著，提高理論學習的實效。主題教育期間，黨委領導班子及成員共檢視問題50個，已整改44個，制定完善相關制度6個，主題教育取得顯著成效，得到了省委第六巡回指導組和市委第七指導組的充分肯定。全年開展黨委中心組理論學習17次，班子成員深入基層開展調(diào)研31次，解決群眾急憂盼問題5件，形成高質(zhì)量調(diào)研報告6篇，其中《堅持黨建引領，推動國資國企改革發(fā)展提效破局》獲黨建調(diào)研課題成果評選省二等獎、市一等獎。

　　實施基層組織“堡壘工程”，全面提升組織力。該黨委立足國資國企實情，服務發(fā)展是第一要務，創(chuàng)新黨建工作載體，開展了形式多樣的組織活動，取得了實實在在的成效。持續(xù)推進三年行動計劃和國企黨建30項重點任務、77項具體措施有效落實，企業(yè)黨務干部配備率達黨員總數(shù)的3%，落實黨建工作經(jīng)費達上年度工資總額1.59%，高標準建設黨群服務中心3個、智慧公交服務平臺1個，優(yōu)化基層黨組織10個，增設國企基層黨組織3個，按期換屆18個，動態(tài)排查并整頓軟弱渙散基層黨組織1個。在河源市救災復產(chǎn)工作中，國資系統(tǒng)民兵隊伍被評為“先進集體”，7名黨員被評為“先進個人”；組織開展扶貧濟困日捐款活動，全系統(tǒng)累計捐款215萬元；市粵運綠都公交公司黨支部被評為市先進黨支部，1名黨員被評為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，涌現(xiàn)出一批積極投身改革發(fā)展的先進典型。疫情防控期間，388名黨員干部職工主動下沉社區(qū)配合做好防疫工作，各企業(yè)和黨員捐款捐物折合人民幣約40萬元，為51家企業(yè)減免租金約400萬元，市屬36家企業(yè)如期正常復工復產(chǎn)，復工率達100%。

　　實施干部人才“活力工程”，全面提升驅動力。該黨委堅持實施人才強企戰(zhàn)略，注重加強企業(yè)干部隊伍建設，為市屬國企高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供充足的人才保證。推行選人用人新機制，通過采取社招和校招的形式招聘21名優(yōu)秀人才充實到企業(yè)人才隊伍中，引進深圳國資系統(tǒng)3名優(yōu)秀企業(yè)管理人員到河源市國企高層掛職，為國有企業(yè)注入新鮮血液、帶來先進管理理念。組織黨員參加省、市“時代新人說--我和祖國共成長”演講大賽均獲二等獎；發(fā)動12家企業(yè)參與“千企幫千村”活動；廣大黨員干部積極參與志愿服務，41個黨支部參與志愿活動累計1206人次，服務群眾8233人次，基層黨組織活力和戰(zhàn)斗力得到提升。加快完善擔當作為的激勵約束機制，修訂《河源市國資委監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核及薪酬管理辦法（試行）》，規(guī)范企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理工作，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　實施全面從嚴治黨“清風工程”，全面提升自律力。堅持真管真嚴，常打黨風廉政建設“預防針”，為國資國企健康穩(wěn)定發(fā)展營造了公正、廉潔、高效、有序的政治和社會環(huán)境。督促指導直管企業(yè)出臺業(yè)務接待管理制度，開展對市屬國企公款打高爾夫球問題、企業(yè)負責人因公出國問題、利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治，嚴肅查處企業(yè)領導人員利用職權和職務影響力為相關人經(jīng)商辦企業(yè)謀求非法利益問題以及侵吞國有資產(chǎn)利益輸送等問題。全年共對國資委機關、市屬國企領導人談話提醒155人次，對企業(yè)領導人誡勉談話5人次，受理并辦結紀檢監(jiān)察信訪舉報5件。

　　實施國企黨建“融合工程”，全面提升發(fā)展力。突出黨建引領作用，強化責任意識和使命意識，提振精氣神，展現(xiàn)新作為。緊緊圍繞推動“示范區(qū)”“排頭兵”和“兩個河源”建設全面提效破局，結合國資國企改革發(fā)展的實際，加快推進國資國企深化改革，重組形成“5+2”板塊企業(yè)，全力保障一批重點項目建設順利推進。統(tǒng)籌抓好精準脫貧、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)文鞏衛(wèi)等工作。