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　　今年底前，惠州要完成國有企業退休人員從企業管理轉由街道、社區實行社會化管理工作，涉及人數超過1.7萬。目前，相關工作取得階段性進展。

　　8月27日下午，惠州市國有企業退休人員社會化管理集中移交簽約儀式舉行?；葜菔姓笔虚L馮起忠，惠州市政協副主席、市國資委主任王正印參加活動。 

　　國企退休人員轉由街道社區實行社會化管理

　　根據惠州市委辦公室、惠州市政府辦公室印發的《惠州市加快推進國有企業退休人員社會化管理實施方案》提出的目標，要在2020年底前，集中力量將尚未實行社會化管理的國有企業已退休人員，從企業管理轉由街道、社區實行社會化管理，退休人員中的黨員由相應街道和社區黨組織管理。國有企業新辦理退休人員的管理服務工作與原企業分離，常態化移交屬地實行社會化管理服務，同步推進街道社區管理服務能力建設，形成長效工作機制。

　　馮起忠在簽約儀式上表示，前期，在駐惠央企、省企和全市國有企業及相關部門和各縣(區)的共同努力下，惠州的國有企業退休人員社會化管理取得了階段性進展。舉行集中移交簽約儀式，標志著該項工作進入了實質性操作階段。要倒排工期、掛圖作戰，全面推進國有企業退休人員社會化管理工作，各地區、各企業要把已出臺的政策用好用足，抓緊把各項任務向前推進。尚未出臺退休人員社會化管理工作實施方案的縣（區），要盡快出臺，力爭在節點前完成任務。簽約儀式上，中國電信股份有限公司惠州分公司、惠州東江有色離退休人員管理處、廣東省惠州市供水有限公司、惠州市投資管理集團有限公司與惠城區國有資產監督管理局簽訂移交協議。廣東中核惠原工程有限公司、廣東電網有限責任公司惠州供電局、深圳東風汽車有限公司分別與惠陽區國有資產管理辦公室、大亞灣區國資中心簽訂移交協議。

　　61家企業2477人與接管機構就移交協議達成共識

　　根據規定，移交對象及范圍包括各級國有企業尚未移交社會化管理的已退休人員。國有企業管理的事業單位退休人員原則上一并移交實行社會化管理。國有企業離休人員原則上保持現有管理方式不變。

　　王正印介紹，目前已有61家企業（共2477人)與縣（區）接管機構就移交協議達成共識。此次簽約儀式，預示著全市國有企業退休人員社會化管理工作步入了移交階段。要確保9月底前完成省屬企業移交、10月底前要完成中央駐惠企業移交、12月底前完成市屬及以下各級國有企業移交工作，按照這3個時間節點，保證有序轉移、平穩過渡。 

　　根據規定，國有企業退休人員按原企業所在地、戶籍所在地、退休待遇領取地、長期居住地擇一進行移交，采取養老金社會化發放、人員納入街道和社區管理服務的基本形式。

　　管理服務內容主要包括:配合社會保險經辦機構按時足額發放養老金；提供社會保險政策咨詢和查詢服務；跟蹤了解退休人員生存狀況，協助社會保險經辦機構領取養老金資格認證；為符合條件的待遇領取人申請喪葬補助金、遺屬津貼、撫恤金及救濟費等；開展退休人員中的黨員教育管理服務；做好孤寡、傷殘、重病、特困等退休人員的探訪慰問和幫扶工作；有計劃地開展健康教育、疾病防控和保健工作；開展各種形式的社會公益活動及自我管理、互助服務等。

【記者】周歡

編輯：南小惠

來源：南方Plus