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    為進一步加快推進我省國有企業職工家屬區“三供一業”、市政、社區管理職能分離移交及教育醫療機構深化改革等工作，2017年10月31日下午，省國資委在韶關組織召開了省屬企業分離辦社會職能工作交流會。

    會議組織參觀了韶關鋼鐵公司職工家屬區“三供一業”施工現場，曲江區政府常務副區長陳夏廣、韶關市國資委副主任李春雷，韶鋼松山總經理張永生、韶關鋼鐵總會計師賴曉敏介紹了推進企業分離辦社會職能工作經驗，省屬企業與韶關鋼鐵公司就“三供一業”分離移交等工作進行了溝通交流。

    省國資委充分肯定了韶關市、韶關鋼鐵公司在推進國有企業分離辦社會職能工作的積極成效，要求省屬企業對標韶關鋼鐵，摒棄“等、煩、靠、拖、混、推”心態，按照時間節點，保質保量做好相關安排：一是提高認識，統一思想。國有企業分離辦社會職能工作是一項政治任務，必須不折不扣按要求完成。二是完善機構，強化管理。要充分發揮工作機構作用，統籌協調相關工作。三是主動作為，積極協調。堅持問題導向，移交企業和接收單位要共同協商做好相關工作。四是積極宣傳，深入動員。做好安全生產監督檢查，規范項目管理，確保社會穩定。

    省國資委，廣州、韶關市國資委，曲江區政府等相關負責人，韶關鋼鐵公司、機場集團等省屬企業分管領導及相關負責同志參加了本次會議。