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    為進一步加快推進省屬企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作，4月5日下午，省國資委在廣州召開省屬企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作座談會，省國資委副主任、黨委委員劉小龍出席會議并講話。

    會議傳達了國務院國資委、財政部領導在剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作培訓班的講話精神，通報了省屬企業職工家屬區“三供一業”分離移交進展情況。9家省屬企業匯報了“三供一業”分離移交工作進展、存在問題、面臨困難，下一步計劃和工作建議。廣州市、韶關市國資委介紹了前期開展工作的有關情況，并表示積極支持省屬企業推進“三供一業”分離移交工作。

    劉小龍副主任對省屬企業“三供一業”分離移交工作提出“抓好三個點”、把握“四個關口”、做到“五個到位”的工作要求：抓好三個點，一是抓重點地區和重點企業，二是抓難點，攻堅克難，落實工作責任，三抓薄弱點，加強督導和推動；把握四個關口，一是把握好協調洽談關口、二是把握接收主體關口、三是把握好時間節點關口、四是把握好和諧穩定關口；做到五個到位，一是思想認識到位、貫徹落實國家和省政府的統一工作部署，二是組織領導到位、加快工作步伐，三是對接協調到位，雙方要積極溝通協商，四是分離移交到位、明晰主體責任；五是考核檢查到位，確保平穩移交。

    省國資委，廣州、韶關市國資委，省屬企業的分管領導、部門負責人等共約40人參加了會議。