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    10月26日、28日下午，省國資委主任、黨委書記李成同志帶隊到廣晟公司、建工集團調研體制機制改革創新試點工作進展情況。

    調研座談會上，建工集團丘小廣董事長、廣晟公司劉偉副總經理分別匯報了體制機制改革創新整體推進的情況以及黨建工作情況，南儲公司和廣東基礎集團匯報了試點工作進展情況、存在的困難及下一步工作思路。省國資委領導對廣晟公司、建工集團及各自所屬的南儲公司、廣東基礎集團在推進體制機制改革創新試點工作方面作出的努力以及取得的成效予以了充分肯定。
 

    李成主任強調在國有企業發展與改革過程中，一是要堅定國企改革的決心，改革是突破國有企業發展瓶頸的必經之路，要堅持以市場和問題為導向的體制機制改革，積極探索股權多元化、創新激勵機制等多種途徑；二是要堅持發展新業態，提高產業核心競爭力，要把握和引領行業轉型的機會發展新機遇，同時不斷強化信息平臺的建設與應用，推進信息技術與產業的深度融合；三是管資產調整為管資本是重點，調動廣大員工的積極性，增強企業活力；四是要切實加強黨對國有企業的領導，要把企業黨組織內嵌到公司的治理結構中去，建立有中國特色的國有企業現代制度，充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。
 

    省國資委副主任、黨委委員黃敦新，恒健控股公司及省國資委相關處室主要負責人陪同參加調研。