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    12月1日，我委開辦了體制機制改革創新試點企業“企業家精神培育”系列培訓（第一期），就進一步增強試點企業負責人壯大國有經濟的使命意識、擔當意識、奉獻意識，提升境界素養，提高履職能力，堅定創新發展的信心和決心等方面，進行了培訓輔導。委主任、黨委書記呂業升出席培訓并作重要講話，委副主任王奇主持培訓會。

    培訓會上，有關專業機構專家就體制機制改革創新過程中涉及的重要稅務、重要財務問題以及分配激勵探索問題，作了分析講解介紹。培訓內容豐富，針對性強。
    呂業升在講話中強調，舉辦系列培訓的目的就是希望通過系統、持續、科學的針對性輔導，把試點企業負責人的“精氣神”提起來。他要求試點企業負責人，要有“謀企業萬事，謀企業全局”的胸懷和擔當，站在更寬領域，更高層面思考企業的走向、打造企業的未來；要站在全局的高度、用歷史的眼光，把做長、做強、做大試點企業作為人生的志向和抱負，并努力成為真正有建樹的企業家和領軍人物；要統籌規劃，全局一盤棋，以不安現狀、超越自我的精神追求，披荊斬棘、奮發有為，扎實有序實現企業持續健康發展。

    省屬企業分管試點工作副總經理、相關部門負責人，50戶試點企業董事長、總經理、相關部門負責人，試點企業專業指導組成員，政策咨詢組、協調組，恒健控股公司各部門負責人，以及建信信托、畢馬威、韜睿惠悅等有關中介機構代表近300人參加此次培訓活動。