日前,省國資委分期召開體制機(jī)制改革創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)推薦工作座談會(huì),聽取各省屬企業(yè)組織推薦試點(diǎn)企業(yè)的進(jìn)展情況、主要思路及有關(guān)意見建議,并就相關(guān)工作進(jìn)行安排布置。王奇副主任出席會(huì)議并講話。
會(huì)上,王奇對(duì)各省屬企業(yè)近期落實(shí)試點(diǎn)企業(yè)的推薦工作給予了充分肯定,同時(shí)介紹了省國資委目前重點(diǎn)推進(jìn)的多項(xiàng)國資改革工作情況。他指出體制機(jī)制改革創(chuàng)新的最終追求是著眼未來,通過3-5年的培育和扶持,促使試點(diǎn)企業(yè)更快更好跨越式發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)試點(diǎn)企業(yè)的推薦十分重要,要統(tǒng)籌考慮,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展戰(zhàn)略,要把最具價(jià)值、最有成長空間的企業(yè)選出來。他要求進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,抓住容易動(dòng)、見效快、操作強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn),把握試點(diǎn)企業(yè)“缺什么就補(bǔ)什么”和“瓶頸在哪里就突破到哪里”的工作思路,切實(shí)把體制機(jī)制改革創(chuàng)新的各項(xiàng)工作抓扎實(shí)、抓到位。
省屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,省國資委有關(guān)處室人員,試點(diǎn)企業(yè)工作小組人員參加了座談會(huì)。