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    日前，省國資委分期召開體制機制改革創新試點企業推薦工作座談會，聽取各省屬企業組織推薦試點企業的進展情況、主要思路及有關意見建議，并就相關工作進行安排布置。王奇副主任出席會議并講話。
    會上，王奇對各省屬企業近期落實試點企業的推薦工作給予了充分肯定，同時介紹了省國資委目前重點推進的多項國資改革工作情況。他指出體制機制改革創新的最終追求是著眼未來，通過3-5年的培育和扶持，促使試點企業更快更好跨越式發展。他強調試點企業的推薦十分重要，要統籌考慮，結合企業自身的發展戰略，要把最具價值、最有成長空間的企業選出來。他要求進一步加深認識，增強緊迫感和責任感，抓住容易動、見效快、操作強的關鍵點，把握試點企業“缺什么就補什么”和“瓶頸在哪里就突破到哪里”的工作思路，切實把體制機制改革創新的各項工作抓扎實、抓到位。

    省屬企業分管領導和相關部門負責人，省國資委有關處室人員，試點企業工作小組人員參加了座談會。