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    12月10日下午，省國資委在廣晟公司召開體制機制改革創新試點工作梳理推進會。會議由省國資委黨委委員、副主任張曉牧主持。
    會上，張曉牧首先傳達了呂業升主任在召開體制機制改革創新試點工作梳理推進會簽報上的批示。呂業升指出，今年以來，體制機制改革創新試點工作扎實、成效明顯、值得肯定，這是省國資委、省屬企業、試點企業及基金管理公司等各個團隊通力合作、共同努力的結果。試點工作既是省委省政府的明確要求，又是省屬企業改革發展的內在需要。當前，試點工作進入了攻堅階段，部分工作依然滯后，尤其是基金入股、員工持股、引進戰略投資者等重點工作亟需突破，必須強化促進體制機制創新的責任感，以“啃硬骨頭”和改革創新精神，以更高的效率、更硬的措施，抓好工作落實。要通過這次會議，把問題找出來，把壓力傳遞下去，促使各企業在基金入股、員工持股、引進戰略投資者等方面盡快形成突破，在體制機制創新上動真格、見真招，把束縛試點企業發展的繩索解開，激發企業創新的活力和動力，讓這批試點企業及企業家率先走出來，在省屬企業層面形成示范，帶動面上的改革。
    省國資委黨委委員、副巡視員曾永夫對《關于體制機制改革創新試點企業實施廣東國有企業重組發展基金入股與員工持股等有關事項的通知》內容進行了詳細解讀，各省屬企業對試點企業資產評估、基金入股、員工持股、新三板掛牌等重點工作目標和時間節點一一作了表態發言。張曉牧對今年以來試點工作進展情況及取得成效、存在問題和不足進行了全面梳理，并提出了下一階段工作目標。
    省屬企業分管試點工作負責人和相關部門負責人，試點企業主要負責人，國企發展基金管理公司負責人及委機關相關處（室）負責人共約110人參加了會議。