-
- 信息無障礙
-
位置：首頁 > 新聞中心 > 國資要聞
國資要聞
省國資委主任溫國輝出席實施對標(biāo)管理現(xiàn)場會并講話
發(fā)布時間：2013-01-15 12:43:36 文章來源：黨群工作處
2013年1月14-15日，省國資委在中金嶺南有色金屬股份有限公司韶關(guān)凡口鉛鋅礦召開實施對標(biāo)管理現(xiàn)場會。會議由省國資委黨委副書記蔡秀芬主持，省國資委主任、黨委書記溫國輝出席會議并講話。
會上，中金嶺南公司、交通集團(tuán)、南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司、機(jī)械進(jìn)出口集團(tuán)分別介紹了各自在黨建對標(biāo)管理活動中的具體做法和經(jīng)驗，以及活動實施以來，黨員精神面貌、基層組織建設(shè)水平和企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)生的巨大變化。2012年以來，在省國資委系統(tǒng)2929個黨組織、黨組織書記和廣大黨員中全面開展了“實施對標(biāo)管理，激發(fā)組織活力”的系列活動。省屬企業(yè)按照基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)行業(yè)等不同特點，樹立起124個標(biāo)桿黨組織、29個標(biāo)桿黨組織書記和168名標(biāo)桿黨員，各級黨組織成立實施對標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，選取一個“跳起來能夠得著”的標(biāo)桿作為學(xué)習(xí)榜樣，開展比學(xué)趕超活動，在省國資委系統(tǒng)掀起了學(xué)先進(jìn)、找差距、抓整改、爭一流的熱潮。去年，溫國輝主抓的“實施對標(biāo)管理，激發(fā)組織活力”項目入選省級書記項目庫。
溫國輝在會議講話中指出，通過領(lǐng)導(dǎo)干部作專題輔導(dǎo)、舉辦基層黨組織書記示范培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)等系列活動，對標(biāo)管理已經(jīng)取得了階段性成果。實踐證明，對標(biāo)管理是激發(fā)組織活力，調(diào)整積極因素的重要舉措，這項工作必須常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。省國資委系統(tǒng)將繼續(xù)開展“國企對標(biāo)”系列活動，把實施對標(biāo)管理與黨的中心任務(wù)、黨的群眾路線教育實踐活動、改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來；根據(jù)不同企業(yè)、不同行業(yè)的特點，實施層級管理，明確對標(biāo)管理的重點，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的主體作用；進(jìn)一步落實“書記是第一責(zé)任人”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級黨組織要不斷向高標(biāo)準(zhǔn)靠近，向更高層級對標(biāo)，并探索建立目標(biāo)先進(jìn)、措施有力、監(jiān)督有效的對標(biāo)管理長效機(jī)制，為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革提供強(qiáng)有力的組織保障。
來自24個省屬企業(yè)的70多名代表參加了會議并參觀了中金嶺南公司所屬的凡口鉛鋅礦和丹霞冶煉廠，觀看了中金嶺南公司對標(biāo)管理工作成果展，下到地下650米礦井體驗了井下采礦生產(chǎn)工作。
會上，中金嶺南公司、交通集團(tuán)、南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司、機(jī)械進(jìn)出口集團(tuán)分別介紹了各自在黨建對標(biāo)管理活動中的具體做法和經(jīng)驗，以及活動實施以來，黨員精神面貌、基層組織建設(shè)水平和企業(yè)核心競爭力等方面發(fā)生的巨大變化。2012年以來，在省國資委系統(tǒng)2929個黨組織、黨組織書記和廣大黨員中全面開展了“實施對標(biāo)管理，激發(fā)組織活力”的系列活動。省屬企業(yè)按照基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、服務(wù)行業(yè)等不同特點，樹立起124個標(biāo)桿黨組織、29個標(biāo)桿黨組織書記和168名標(biāo)桿黨員，各級黨組織成立實施對標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，選取一個“跳起來能夠得著”的標(biāo)桿作為學(xué)習(xí)榜樣，開展比學(xué)趕超活動，在省國資委系統(tǒng)掀起了學(xué)先進(jìn)、找差距、抓整改、爭一流的熱潮。去年，溫國輝主抓的“實施對標(biāo)管理，激發(fā)組織活力”項目入選省級書記項目庫。
溫國輝在會議講話中指出，通過領(lǐng)導(dǎo)干部作專題輔導(dǎo)、舉辦基層黨組織書記示范培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)等系列活動，對標(biāo)管理已經(jīng)取得了階段性成果。實踐證明，對標(biāo)管理是激發(fā)組織活力，調(diào)整積極因素的重要舉措，這項工作必須常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。省國資委系統(tǒng)將繼續(xù)開展“國企對標(biāo)”系列活動，把實施對標(biāo)管理與黨的中心任務(wù)、黨的群眾路線教育實踐活動、改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來；根據(jù)不同企業(yè)、不同行業(yè)的特點，實施層級管理，明確對標(biāo)管理的重點，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的主體作用；進(jìn)一步落實“書記是第一責(zé)任人”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級黨組織要不斷向高標(biāo)準(zhǔn)靠近，向更高層級對標(biāo)，并探索建立目標(biāo)先進(jìn)、措施有力、監(jiān)督有效的對標(biāo)管理長效機(jī)制，為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革提供強(qiáng)有力的組織保障。
來自24個省屬企業(yè)的70多名代表參加了會議并參觀了中金嶺南公司所屬的凡口鉛鋅礦和丹霞冶煉廠，觀看了中金嶺南公司對標(biāo)管理工作成果展，下到地下650米礦井體驗了井下采礦生產(chǎn)工作。
附件：
