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    近日，省國資委召開2012年省屬企業(yè)收入分配工作會(huì)議。會(huì)議由王奇副主任主持，林三琳副主任出席會(huì)議并作總結(jié)講話，省屬企業(yè)分管收入分配工作的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
    會(huì)議傳達(dá)了國務(wù)院國資委2012年度地方國資委勞動(dòng)用工和收入分配座談會(huì)精神，總結(jié)回顧了近年來省屬企業(yè)收入分配工作，提出了下一步的工作計(jì)劃。部分企業(yè)進(jìn)行了工作經(jīng)驗(yàn)交流。林三琳副主任在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào),在當(dāng)前復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，省屬企業(yè)要堅(jiān)持以效益為導(dǎo)向，嚴(yán)控人工成本；適應(yīng)工資總額審批職能轉(zhuǎn)變的新要求，加強(qiáng)對(duì)子企業(yè)工資總額的審批和執(zhí)行情況監(jiān)督，落實(shí)集團(tuán)的工資調(diào)控權(quán)和管控力；不斷完善收入分配機(jī)制，著力構(gòu)建“限高、活中、提低”的新型分配格局，促進(jìn)省屬企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。