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　　為進(jìn)一步完善國有企業(yè)外派監(jiān)事會制度，加強(qiáng)監(jiān)事會人才隊伍建設(shè)，提高國有資產(chǎn)監(jiān)督管理水平，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。廣東省國資委將面向全省公開招聘23名省屬企業(yè)專職監(jiān)事。

　　本次招聘的專職監(jiān)事是廣東省國資委聘任和管理的非公務(wù)員身份的工作人員，代表省國資委派駐省屬企業(yè)，對企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值增值、財務(wù)活動以及企業(yè)董事、經(jīng)理班子成員的經(jīng)營管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)及其權(quán)益不受侵犯，其薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照省屬企業(yè)中層管理人員年薪的平均水平確定。本次招聘工作將在招聘條件、招聘方式以及招聘流程等方面有創(chuàng)新性的突破。在招聘條件方面，為適應(yīng)新形勢下對監(jiān)事會工作的新挑戰(zhàn)，本次招聘的專職監(jiān)事人才不但要求具有5年以上大中型企業(yè)的工作經(jīng)歷，具有財務(wù)監(jiān)督管理經(jīng)驗及中級以上相關(guān)職稱，還必須具有經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)運(yùn)營、投資及法律等方面的相關(guān)經(jīng)驗及知識水平。在招聘方式上，本次招聘采取完全市場化的運(yùn)作模式，將全面委托專業(yè)人才測評機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本次招聘的相關(guān)工作，由經(jīng)驗豐富的人才測評專家擔(dān)任面試及測評考官。在招聘流程方面，本次招聘將包括網(wǎng)上報名、資格審查、心理素質(zhì)測評、專業(yè)筆試、綜合素質(zhì)面試測評、背景調(diào)查、公示、體檢及決定聘用等多個主要環(huán)節(jié)，力求以專業(yè)、科學(xué)的現(xiàn)代人才測評技術(shù)及規(guī)范的招聘流程，選出一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞膶Ｂ毐O(jiān)事人才。

　　本次公開招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者需于7月21日前登錄中國人才素質(zhì)測評網(wǎng)之“廣東省國資委專職監(jiān)事招聘測評網(wǎng)絡(luò)平臺”注冊簡歷并報名申請。預(yù)計整個招聘工作將于8月底前完成。