2009年3月4—5日,省國資委召開省屬企業(yè)組織人事工作會議,各省屬企業(yè)分管黨建、人力資源工作的領(lǐng)導(dǎo),人力資源部部長,黨群部部長(黨辦主任),以及省屬企業(yè)黨建研究會副會長共100多人參加了會議。省國資委黨委副書記、副主任戚國強(qiáng)同志出席會議并講話。
會議一是總結(jié)交流2008年度省屬企業(yè)組織人事工作,研究部署2009年工作任務(wù);二是粵電集團(tuán)、省航運集團(tuán)、省建工集團(tuán)分別就開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、企業(yè)黨委換屆選舉工作、建立健全企業(yè)黨建工作機(jī)制等方面的經(jīng)驗進(jìn)行交流;三是審議通過省屬企業(yè)黨建研究會新增補(bǔ)理事和會員名單;四是通報優(yōu)秀論文,并進(jìn)行論文交流。
戚國強(qiáng)同志充分肯定了各省屬企業(yè)和省國資委黨群工作處、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處(人事處)2008年的工作成績。在安排2009年組織人事工作時,他要求,參加第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的省屬企業(yè)必須確保“五個到位”(即領(lǐng)導(dǎo)到位、部署到位、組織到位、宣傳到位),做到“四個注重”(即注重針對性、注重廣泛性、注重層次性、注重創(chuàng)新性),突出“四個結(jié)合”(即與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結(jié)合、與解決熱點難點問題相結(jié)合、與本單位實際相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合),確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果。
他強(qiáng)調(diào),在抓好學(xué)習(xí)實踐活動的同時,還要下大力氣抓好以下九項工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心準(zhǔn)備,穩(wěn)妥做好企業(yè)黨委的換屆選舉工作;二是把握重點,大膽探索,積極推進(jìn)省屬企業(yè)董事會建設(shè)試點工作;三是服務(wù)大局、深入研究。充分發(fā)揮黨建研究會智囊團(tuán)作用;四是積極參與,精心組織,努力辦好2009年度文體活動;五是加強(qiáng)交流,擴(kuò)大宣傳,充分利用現(xiàn)在平臺做好企業(yè)黨建工作;六是規(guī)范管理,優(yōu)化配置,進(jìn)一步加強(qiáng)省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè);七是加大力度,嚴(yán)格要求,統(tǒng)籌抓好省屬企業(yè)各類人才隊伍建設(shè);八是結(jié)合實際,認(rèn)真探索,研究出臺相關(guān)工作指導(dǎo)意見;九是加強(qiáng)引導(dǎo),豐富載體,形成富有生機(jī)和活力的群團(tuán)工作新格局。
黨群工作處供稿