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認真履行公司責任 促進企業與社會的和諧發展

----在“中國企業，公司責任與軟競爭力”峰會上的致辭
 

國務院國資委副主任王瑞祥
 

（2006年2月16日）
 

女士們、先生們、朋友們：

很高興參加“中國企業，公司責任與軟競爭力”峰會，與大家共同學習和研討公司責任問題。這次峰會，將進一步深化我們對公司責任問題的理解和認識，對推進中國企業的責任體系建設，提升企業競爭力，促進構建社會主義和諧社會，都具有積極意義。在此，我代表國務院國資委向這次峰會的召開表示祝賀！

在經濟全球化的今天，強調履行公司責任，日益成為企業提升自身品牌和形象、開拓國際國內市場的重要手段，也日益為社會各界廣泛關注，這也是構建我國社會主義和諧社會不可回避的重要話題。眾所周知，國有企業特別是中央企業是我國國民經濟的骨干力量和重要支柱，是引領我國先進生產力發展的重要主力軍，同時在履行應盡的社會責任方面也作出了重要貢獻，起到了應有的表率作用。

一是堅持嚴格落實對國有資產保值增值的責任，以良好經濟業績來推動我國經濟發展和社會進步。近年來國資委監管的169戶中央企業，始終保持了銷售收入和實現利潤大幅提高、資產質量改善的良好局面。

2005年實現銷售收入6.73萬億元，同比增長19.8%；實現利潤6276.5億元，增長27.9%；去年12月底資產總額達到10.6萬億元，凈資產4.6萬億元，分別增長15%和18.1%。全年總資產報酬率可達7.3%，同比提高0.5個百分點；凈資產收益率9.7%，同比提高1.2個百分點。

從2003年國資委成立到2005年，中央企業的銷售額和資產總額年均增加1萬億元，上繳稅金和實現利潤年均增加1000億元。中央企業的快速健康發展，保證了國家宏觀調控政策的順利實施，推動了我國的科技創新，穩定了市場秩序，為人民生活水平的提高和社會進步作出了積極貢獻。

二是堅持立足科學發展，促進企業發展與社會進步、與員工發展、與生態環境的相和諧。

2004年，中石油等6家中央企業在全社會率先倡議創建資源節約型企業，2005年又有17家中央企業帶頭向全社會作出節約資源的承諾，目前中央企業的安全生產、環境保護等內容已納入了業績考核體系。重視社會發展對企業的要求，節約資源、保護環境已成為中央企業的自覺意識和行動。

中央企業落實國資委《關于加強中央企業企業文化建設的指導意見》的要求，更加強化了以人為本、關愛職工的觀念，更加強化了回報股東、報效國家的理念，更加強化了誠信經營、服務社會的意識，以優質商品和服務來滿足廣大用戶需求、提升人民生活品質，來承擔國家重點項目和重大工程，在促進我國經濟社會發展中發揮了重要骨干作用。

三是堅持服務回報社會，積極奉獻社會公益事業。無論是扶貧開發、1998年的抗洪搶險和2003年的非典時期，還是2005年的東南亞海嘯，中央企業和廣大國有企業總是走在捐款贈物、奉獻愛心的最前列，樹立了富有道德感和正義感的企業形象，贏得了社會贊譽，也進一步增強了企業軟競爭力。中石油、中石化、中遠集團、中國航天等許多中央企業的產品不僅成為可以信賴的品牌，而且由這些企業所展示出的對社會、對民眾、對環境的人文關懷精神，一定程度上也代表了我國和平崛起、對世界負責任的大國形象。

實踐使我們體會到，隨著社會經濟的發展，企業與外部環境、與其他相關者日益成為利益共同體。一個重視并切實履行公司責任的企業，同時也是對自己前途命運負責任的企業；企業履行公司責任的過程，同時也是樹立自身良好的公眾形象、增強市場競爭力的過程。對于國有企業而言，深化國有資產管理體制改革和國有企業改革，完善體制機制，努力建設具有國際競爭力、擁有知名品牌的大企業大集團，本身也是與國際通行規則接軌、全面履行公司責任的過程，體現了國家的要求、社會的需要、人民的希望、企業自身利益的需要。

今年是貫徹黨的十六屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，實施“十一五”規劃的第一年。將在“兩會”上通過的“十一五”發展規劃，為中央企業和國有企業帶來了新的發展機遇，也提出了更高的發展要求。同時，由于我們處于加入WTO的后過渡期，來自國際市場的競爭壓力明顯加大，各類壁壘乃至矛盾糾紛不斷增多。值得我們警醒的是，由于對國際規則和當地法律法規、民風民俗缺乏重視，由于對所在地區、周邊民眾的利益訴求有所忽視，給一些企業及其產品增加了很多不必要的麻煩，造成了巨大的利益損失甚至發展困境。我們是發展中國家，是實行社會主義市場經濟體制的國家。作為企業特別是中央企業，一定要增強緊迫感和危機意識，強化履行公司責任的理念，把企業發展放在經濟全球化和國際大環境中去定位和把握，放在促進我國經濟社會發展的大局中去思考和謀劃。具體，我想至少要注意以下幾點：

一要加強對公司責任的理論研究，積極宣傳企業履行公司責任的重要性和必要性。要認真總結企業實踐，深化對公司責任的理論研究和認識。計劃經濟條件下政企不分所遺留的企業辦社會，是不符合社會主義市場經濟體制要求的，這種社會負擔理應從企業中分離出來，但要防止因此對公司責任形成片面的認識甚至誤解。遵守國際通行規則和國家法律法規，體現社會公正和正義的要求，體現以人為本、全面協調可持續的發展要求，企業由此所履行的公司責任，是有利于企業長遠發展的，也是理應大力提倡和致力抓好的。

二要進一步深化國有企業改革，形成對社會、對股東、對員工負責任的公司治理結構。建立現代企業制度，完善公司治理結構，是深化國有資產管理體制改革和國有企業改革的一項重要任務，也是從根本上建立起確保企業受托的國有資產保值增值的治本之策。今后一個時期，中央企業將在加快股份制改造的同時，加快國有獨資公司董事會建設步伐，加快推進多元投資主體的企業重組改制，嚴格落實國有資產保值增值責任體系，努力為社會創造更多財富。

三要切實提高企業自主創新能力，加快轉變經濟增長方式。中央企業要轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，按照國家“十一五”發展規劃的要求，把增強自主創新能力和提高勞動者素質作為轉變經濟增長方式的中心環節，把促進企業發展與社會、資源、環境相協調作為企業發展戰略的重要內容。要堅持走新型工業化道路，不斷豐富和創新節約發展、清潔發展、安全發展、和諧發展的途徑，努力當好履行公司責任的表率。

四要加強改進企業生產和管理工作，以優質產品和服務回報社會。要學習借鑒跨國大公司先進的經營理念、技術標準和管理規范，建立健全各項管理標準和制度，改進生產工藝和流程，在產品設計生產、質量性能、價格服務等方面體現出落實公司責任的要求，全面提升企業的市場競爭力。

女士們、先生們、朋友們，回顧過去，總體來說，中央企業在履行公司責任方面所取得的成績是令人欣慰的。展望未來，中央企業將繼續奉行報效祖國、奉獻社會、回報股東、關愛員工、呵護自然、實現企業與社會和諧發展的宗旨，為促進企業和自然環境、人類社會的全面、協調、可持續發展做出不懈努力。

來源：國務院國資網