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    12月25日下午，省國資委主任、黨委書記李成率隊到廣業集團調研科技創新情況，召開座談會，聽取廣業集團科創工作的介紹，并與部分研究院所就落實科技成果獎勵和激勵政策進行交流。

    會上，廣業集團董事長黃敦新匯報了廣業集團科技創新工作的具體情況，分析了存在的主要共性問題以及下一步的措施和建議。各科研院所也就現有開展的主要業務、主攻研發方向、項目開展情況、經營情況、創新激勵等情況作了詳細匯報。
     聽取匯報后，李成主任對廣業集團的科技創新工作提出了四點要求：
     一是廣業集團開展科創工作是有條件的，但近幾年創新發展情況相比之前變化不大。要提升質量、整合業務，結合習近平總書記視察廣東重要講話精神，融會貫通省國資委科技政策會議上的相關政策。要深刻理解目前形勢逼人，各科研院所普遍存在人員老化現象，要加大人才引進，做好傳承工作，充分整合、利用好廣業集團的科技資源優勢。
     二是省國資委每個月跟進科技企業激勵措施落地情況。各科研院所要適應新的形勢要求，制定相應的激勵辦法，盡快將好的想法和思路落地，利用好的機制吸引資金、人才。二級、三級企業積極開展激勵機制創新，廣業集團要研究好如何分類發展的問題，上下一體做好激勵機制的創新。
     三是優化結構調整、優化科研資源調整，實行分類發展，由廣業集團制定發展戰略和獎勵政策。圍繞廣業集團主業發展的研究，必須由廣業集團來管理，研究課題由廣業集團來確定。跟廣業集團主業不相關聯的企業，可以實行委托或下放給地方，結合地方產業進行發展。
     四是廣業集團的未來主要依靠科技創新，要發揮專業化、集約化優勢，通過兼并收購優化，做大主業，首先完成省政府交辦的重要任務，并以此作為突破口。爭取打造全省大型科研平臺和新設新型研發機構。鼓勵并購和引進國內外高端人才，利用好政策，落實、部署好科創工作。
     省國資委副主任、黨委委員趙瑞云，規劃發展處、考核分配處主要負責同志參加調研。