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　　為認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例》，進一步推動學習型機關(guān)建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化國資監(jiān)管隊伍，近日，省國資委機關(guān)舉辦了第五期“處長講堂”。

　　此次“處長講堂”邀請考核分配處處長、一級調(diào)研員李媛桃主講，以《同讀新考核制度》為題，圍繞堅持系統(tǒng)觀念推動國資國企高質(zhì)量發(fā)展，詳細解讀“優(yōu)考核”工作背景及思路、新考核制度概述、落實落細“優(yōu)考核”三部分內(nèi)容，深入剖析了傳統(tǒng)考核方法的弊端，重點對廣東先行先試的復合考核方法進行了深入淺出的講解。

　　通過此次講堂學習，省國資委機關(guān)干部充分了解了“優(yōu)考核”改革的方向和工作要點，為進一步合力推進“優(yōu)考核”工作成果落實落細奠定了基礎(chǔ)。同時，還加強了機關(guān)處室交流，對提升業(yè)務能力起到了積極的推動作用。

　　省國資委機關(guān)全體干部參加聽講。