為貫徹落實好中央、省委關于黨史學習教育部署要求,省國資委黨委組織4個黨史學習教育巡回指導組充分發揮督導作用,緊扣“七一”以來黨史學習教育重點內容,切實履職盡責、真抓實干,深入一線嚴督實導,對21家省屬企業開展黨史學習教育情況進行督促指導。
內外兼修
穩扎穩打筑牢工作根基
一是督促各巡回指導組以每周工作例會為契機,持續抓好組內政治理論學習,通過先學一步、學深一層,切實把學習成果有效轉化為巡回指導工作成效,持續提升精準發現問題的能力。自巡回指導工作啟動以來,各組開展政治理論學習共計56次。
二是向各巡回指導組轉發了《近期巡回指導重點工作指引》和《省國資委黨委2020-2021年巡察反饋報告匯編》,督促各組壓緊壓實工作責任,把準把好工作方向,緊扣“七一”后各項重點工作,全方位多層面掌握被指導企業存在的共性問題和個性問題,有的放矢開展巡回指導工作,督導企業落實落細各項工作。
三是先后召開省國資委黨委黨史學習教育領導小組會議,專題聽取各巡回指導組工作匯報,研究安排下一階段巡回指導工作,結合全國國企黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”動員部署會,進一步深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,將開展“回頭看”督導工作納入黨史學習教育巡回指導工作的重要內容,推動“回頭看”工作與黨史學習教育巡回指導工作有機融合,持續拓寬巡回指導工作的深度和廣度。
扎根一線
高質高效推動重點工作落實
始終堅持高標準嚴要求,積極督促各巡回指導組圍繞黨史學習教育巡回指導6個方面26項工作內容,緊扣“七一”后各項重點工作要求,通過列席被指導企業學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神部署會議、專題組織生活會、黨委理論學習中心組學習會議、黨史專題黨課、企業黨史學習教育領導小組會議,開展推進“我為群眾辦實事”、全國國企黨建會議精神貫徹落實情況“回頭看”等工作督導為主,輔以查閱資料、開展訪談等方式,深入企業一線開展巡回指導,深入了解掌握企業黨史學習教育開展情況,切實督促企業高質高效完成黨史學習教育各項重點工作。“七一”以來,各組赴企業開展訪談共368人次、列席“七一”部署會議23次、列席“七一”專題培訓會議24次、列席專題組織生活會107次、列席黨委理論學習中心組63次、列席黨史專題黨課108次、列席企業黨史學習教育領導小組會議42次、列席“回頭看”部署會議27次、推動企業集中梳理辦實事項目清單共394項。
突出實效
創新創優提升工作水平
省國資委黨委在督導各組抓好規定動作的同時,引導各組充分考慮企業實際,尊重情況差異和基層首創,因地制宜調整工作方式方法,實施分類指導、精準指導。截至目前,各組赴企業開展巡回指導工作共計280余次,向企業提出巡回指導意見共計140余條。
第一巡回指導組在立足全體組員步調統一、集中督導的基礎上,在組內實行分片包干機制,創新制定涵蓋8大項、29小項的《黨史學習教育評價表》,對企業進行量化考評,做到了堅持統一和分工相結合、堅持全面和階段相結合、堅持正面了解和側面核實相結合、堅持問題督導和總結亮點相結合、堅持規范和創新相結合等“五個結合”,持續穩步推進黨史學習教育巡回指導工作。
第二巡回指導組以“三會三查三談”工作方法為抓手(即視頻溝通會、問題剖析會、亮點分享會,查閱黨史學習方案、企業各級黨組織會議記錄本、宣傳發動和總結提煉等資料,與企業黨組織書記、黨員領導干部、普通黨員和職工群眾進行訪談),創新性提出“552”調研工作計劃(即計劃在巡回指導期間內實地走訪50家企業,訪談50位黨組織書記、200名基層員工),推動巡回指導工作往基層延伸,抓實抓細各項工作落地。
第三巡回指導組建立組內工作推進會機制,以“四個一”工作方法為本,即每天一碰頭、每周一研討、半月一小結、階段一推進,多方面了解企業黨史學習教育開展情況,深入挖掘企業特色做法和亮點,推動本組所指導企業間加強學習交流。同時,建立每日督導事項機制,通過每天向企業轉發工作提示清單,定期反饋工作計劃表,及時對企業黨史學習教育開展過程中遇到的問題進行答疑解惑,切實推動企業黨史學習教育落實落細落地。
第四巡回指導組以“梳理資料—分析提煉—督促指導”為工作思路,組內樹立“多看、多走、多聽、多反饋”的工作導向,結合“三要”原則(即要迅速進入被指導企業、要及早發現不足、要提出針對性強的指導措施),每周定期收集企業黨史學習教育工作進展和計劃,及時掌握企業黨史學習教育動態,積極參加企業重要活動重要會議,對發現的不足做到及時反饋,不斷提升企業黨史學習教育質量。
選樹典型
比學趕超發揮示范引領作用
省國資委黨委要求各巡回指導組做好選樹典型工作,通過發揮典型案例引領示范效應,切實推動企業黨史學習教育走深走實。黨史學習教育開展以來,各巡回指導組引導各省屬企業樹立了一批典型,在各級企業營造了比學趕超的良好氛圍。
如廣晟集團下屬中金嶺南凡口鉛鋅礦將黨史學習教育與企業科技攻關緊密結合,引導黨員充分發揮先鋒模范作用,在新選礦廠調試中對提高鉛鋅硫綜合回收率持續攻關,克服了500多項調試中出現的各種問題,創造了SABC流程調試時間最短的國內記錄。
交通集團黨委成立了集團內部的“開路先鋒”宣講團,開展了98場次的宣講活動,持續在樹典型、立標桿,發揮先進典型示范作用方面發力。
廣物控股集團下屬廣物汽貿將黨史學習教育與推動解決企業改革發展突出問題結合起來,積極打造汽車全產業鏈,持續強化協同合作,創新汽車流通行業商業模式,積極推動廣東汽車服務行業整體升級。
廣新集團黨委組織開展“慶祝中國共產黨成立100周年主題的公益廣告作品”征集活動,籌辦“學百年黨史,樹青春榜樣”青年文創匯活動,推動各級企業結合不同群體實際有針對性開展教育。
粵海控股集團黨委以“微型黨課”“工地黨課”“板凳黨課”等豐富多樣的形式,把講臺搬到生產車間、項目一線,把黨課從“會場”向“現場”延伸。
恒健控股公司立足花都區港頭村、白云區鳳和村、番禺區大嶺村三條精品示范村,挖掘整合學習教育資源,打好“資金+產業+技術”組合拳,聚集更多資源投向我省農業、農村領域,促進農村一、二、三產業融合,聚焦鄉村振興開展“我為群眾辦實事”實踐活動取得良好成效。
省農信聯社黨委下屬廣寧農商銀行將黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動與國家關于解決老年人運用智能技術困難的號召結合起來,開設“長者金融服務示范性網點”,積極為老年人解決身邊的困難,取得良好社會反響。