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　　近日，省國資委舉辦省屬企業(yè)人才工作會議暨創(chuàng)新大講堂，傳達省領導對優(yōu)化省屬企業(yè)人才結構的指示精神，圍繞全面改進提升人才工作，進行學習交流、分析研判和工作部署。省國資委主任、黨委書記李成出席會議并講話，省國資委總經(jīng)濟師、黨委委員鄧斌主持會議。

　　李成闡述了人才工作的新時代定位和重要意義，針對省屬企業(yè)人才工作的現(xiàn)狀和問題，分析了加強人才工作的緊迫性，部署了現(xiàn)階段提升省屬企業(yè)人才工作的重點任務，要求各省屬企業(yè)要提高思想認識和政治站位，準確把握人才工作對實現(xiàn)省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐推動作用，增強抓好省屬企業(yè)人才工作的責任感和使命感，聚焦重點任務，搶機遇、補短板，切實擔當作為，開創(chuàng)省屬企業(yè)人才工作新局面。

　　李成強調(diào)，各省屬企業(yè)必須聚焦重點任務，全面提升人才工作水平，加快建強建優(yōu)高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍。一要規(guī)劃先行，系統(tǒng)謀劃人才工作；二要抓好關鍵少數(shù)，建設高素質(zhì)專業(yè)化經(jīng)營管理人才隊伍；三要建立靶向機制，加快培育和引進高層次人才隊伍；四要補充新鮮血液，持續(xù)引進優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)化人才結構；五要落實職業(yè)技能提升行動方案要求，全面提升職工職業(yè)技能水平。

　　李成指出，要堅持黨管人才原則不動搖不放松，加強組織領導，強化組織保障，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境，切實推動省屬企業(yè)人才工作落到實處。

　　鹽業(yè)集團、建工集團、廣新控股集團等3家企業(yè)從大學生招聘、高層次人才引進、人才隊伍培養(yǎng)等不同方面，作了交流發(fā)言。中大咨詢?nèi)瞬叛芯吭涸洪L王微見教授就“省屬企業(yè)如何充分利用人才政策強化人才戰(zhàn)略”作創(chuàng)新大講堂主題報告。

　　各省屬企業(yè)主要負責人、分管人力資源工作領導、人力資源部門負責人，體制機制創(chuàng)新改革、“激勵、約束、容錯”綜合改革試點企業(yè)主要負責人，以及省國資委各處室負責人共170余人參加會議。