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國資要聞
3月15日，省國資委精心打造的“廣東省國有企業大型網絡招聘專場”將在廣東省大學生就業創業智慧服務平臺舉行，并在廣東省人才市場同步發布。此次活動是省國資委系統深入貫徹習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，堅決落實黨中央國務院決策部署和省委省政府工作要求，切實履行社會責任，助力高校畢業生就業工作的實際行動。省屬企業和各地市國資委、市屬國有企業積極響應、踴躍參與，截至3月12日，共有406家國有企業提供各類崗位8693個，面向高校畢業生虛位以待、招賢納士。根據當前疫情防控工作的要求，專場招聘將全程采取線上模式開展，國企招聘崗位除了在平臺集中發布外，還將通過平臺智能精準匹配推送至省內高校畢業生個人，并實現在線投遞簡歷、在線面試、在線簽訂就業協議等，服務高校畢業生一站式在線求職。
擴大招收高校畢業生、加快優化人才結構是省屬國企當前的重點工作，大多數省屬企業都在去年底就啟動了高校畢業生校招工作。春節以來，省屬國企在全力投入疫情阻擊戰、帶頭復工復產的同時，繼續按照計劃推進招聘工作，不因疫情變化影響既定的招聘安排。省國資委進一步加強統籌部署，制定印發《關于做好省屬企業招收高校畢業生工作有關事項的通知》，推動省屬國企帶頭吸納高校畢業生就業，為實現更高質量和更充分就業貢獻力量。
集中有序開展招聘
春季招聘是高校畢業生求職的旺季，省屬企業努力克服疫情影響，積極發力招聘市場，通過線上方式集中招聘各類人才，近期陸續通過省國資委和企業的官網、公眾號以及線上招聘平臺持續發布招聘信息。
●2月，建工集團啟動2020屆精英管培生招聘計劃，針對重點高校尋聘畢業生精英人才。
●3月2日，廣業集團推出集團總部急需專業崗位和三級企業總經理崗位開展公開招聘。
●3月4日，航運集團正式啟動2020年春季校園招聘，以“啟航計劃”為重點開展“無接觸”校園招聘。
●3月9日，能源集團火電、水電、風電、天然氣等板塊共21家所屬企業推開線上校招。
●3月10日，機場集團下屬白云機場發布2020年管培生培養計劃，大力招攬未來民航人。
更多的省屬企業正在有序推開人才招聘工作，結合“廣東省國有企業大型網絡招聘專場”，將不斷為高校畢業生奉上求職就業“大禮包”。
有效發揮國企示范帶動作用
省國資委和省屬國企進一步加強招收高校畢業生的宣傳工作，加大國企招聘品牌的知名度影響力，吸納優秀畢業生加入國企，助力提升高校畢業生招聘市場熱度，積極營造促進高校畢業生就業的社會氛圍。積極發揮國有資本輻射作用，發動帶動一批國有資本控股參股企業和合作企業加大招收高校畢業生。
粵科金融集團充分發揮國有資本紐帶作用，利用集團創投業務以及金融服務業務的行業資源優勢，積極發動投資項目企業和金融服務企業挖掘招聘需求，引導關聯企業挖掘用人需求，已經發動了40多家投資項目企業和10多家金融服務企業參與到“廣東省國有企業大型網絡招聘專場”，計劃招聘高校畢業生1100人以上。
積極創新招聘方式
受疫情影響，高校畢業生求職面臨很多不便，省屬企業結合疫情防控的需要，積極采取線上招聘、空中宣講、遠程筆試面試等更加靈活的方式，做好疫情期間高校畢業生就業服務。
機場集團通過專業招聘機構開展空中雙選會，從3月份開始在全國60多所院校開展線上招聘，主動對接各院校就業辦以及目標院系教師，將招聘信息在學校就業網站和院系內發布，將招聘微信推文“點對點”推送給所需專業院校的老師、學生和院系QQ群、學生班級微信群等學生交流平臺。
建工集團圍繞補充急需緊缺人才和培育精英“潛力股”，與獵頭公司開展合作，充分利用獵頭公司人才資源信息的優勢，篩選聯系省內外重點高校和名牌專業，精準鎖定博士、碩士精英人才，直接聯系候選人面談面議，加大高素質專業化人才引進。
在今年高校畢業生入職安排中，省屬企業還將根據各地疫情防控工作安排，視情延長畢業生報到接收時間，為高校畢業生辦理就業協議簽訂和報到手續等提供便利，有序做好到崗高校畢業生防護工作。 戰“疫”必將勝利，發展時不我待。省國資委和省屬企業決心以更大力度、更實措施，堅決貫徹省委、省政府的決策部署，在穩增長、調結構中努力創造更多就業崗位，帶頭吸納高校畢業生就業，為實現更高質量和更充分就業繼續作出更大的貢獻。
