為認真貫徹中央第七次西藏工作座談會精神,履行國有企業社會責任,積極參與做好廣東援藏工作,近日,由省國資委黨委副書記、副主任賀宇帶隊,省國資委機關、相關省屬企業一行專程前往魯朗、易貢等省國資系統對口援藏地區慰問省屬企業援藏干部和貧困藏民,組織發動省屬企業參加第八屆大中城市聯合招聘林芝籍高校畢業生專場招聘會。
到達林芝機場后,省國資委及相關省屬企業一行馬不停蹄前往魯朗、易貢等地,深入援藏干部日常工作場所,聽取工作報告,對6名援藏干部表達最親切的慰問和關心。賀宇充分肯定了援藏項目措施有力,成效好,魯朗小鎮打造了一張具有知名度的旅游名片,塑造了廣東援藏項目的影響力;易貢茶場圍繞“擦亮西藏茶葉品牌”和“打造紅色茶旅小鎮”目標規劃布局,抓品牌塑造、茶田管理、產量提升、質量提高、高附加值產品結構調整等工作,打開銷售渠道,以茶場經濟發展助力茶場人民脫貧致富。賀宇指出,援藏干部舍小家、顧大家,滿腔熱情奔赴雪域高原,迎難而上,恪盡職守,樹立了廣東國資干部人才的良好形象。希望援藏干部要認真學習貫徹習近平總書記在中央第七次西藏工作座談會上的重要講話精神,提高政治站位,牢記省委、省政府和省國資委黨委的重托,繼續發揚援藏干部人才的優良傳統,堅持高標準、嚴要求,敢擔當、善作為,在藏工作生活中堅持改善民生,凝聚人心力量導向,做好對口援助工作,省國資委和各企業也會全力做好后勤保障、關心關懷等各項支持工作。廣晟公司、能源集團、旅控集團、粵海集團和鐵投集團帶隊領導分別對援藏干部送上慰問金。在魯朗、易貢期間還前往貧困藏民家庭進行了慰問。
隨后,省國資委等一行前往林芝與參加就業援藏工作的企業匯合,組團參加9月21日林芝籍高校畢業生專場招聘會。本次招聘會是由全國人才流動中心、國家人力資源部留學人員和專家服務中心聯合廣東省人社廳、林芝市人民政府、廣東省第九批援藏工作隊等單位共同主辦,是我省貫徹落實黨中央就業援藏工作決策部署,推動落實《粵藏就業扶貧協助協議》的工作舉措。省國資委根據前期林芝市人社局林芝籍高校畢業生就業意愿和對口專業摸查情況,有針對性地組織發動了11家省屬企業參加線上招聘,提供定向招聘崗位27個,其中機場集團、廣業集團、廣晟公司、能源集團、建工集團和旅控集團6家企業參加了現場招聘,這也是廣東省屬企業首次以組團形式參加的就業援藏專場招聘會,體現了國有企業的責任擔當。截止9月24日,共收到簡歷78份,初步意向人選10余人,后續將主要根據意向學生就業意愿等進行雙向選擇。
在藏期間,省國資委一行還拜訪了廣東援藏工作隊、林芝市國資委,前往9月12日剛開業的易貢茶場拉薩體驗店進行考察指導。